【大纪元2023年09月05日讯】（大纪元记者曾晓熏香港报导）劳工处“补充劳工优化计划”昨日起接受申请，计划准许26个工种输入外劳，涵盖包括发型师、售货员、收银员及侍应等，为期两年。酒店业主联会执行总干事徐英伟表示，业界空缺有9,000人，早前已向当局表达希望输入2,000名外劳；批发及零售界立法会议员邵家辉表示，业界约欠缺3万至4万名从业员，估计不少雇主都会提出申请。
邵家辉昨早在港台节目中表示，各行业均欠缺人手是不争的事实，他估计零售业欠逾一成人手，即大约3至4万人，相信今次“补充劳工优化计划”会吸引不少雇主申请。他又透露，现时业界人手最短缺的职位包括售货员、上货员、仓务员及IT人员等。而现行计划申请时间缩短至3个月、又容许外劳即日往返，相信不少过往未参与计划的雇主都会尝试。
对于“补充劳工优化计划”以两年为限，邵家辉认为属于“公道”，并指若未来香港以至全世界的经济都很差的时候，香港须优先保障本地员工，“如果那些朋友（外劳）留在香港20年，就很难请他们离开”。
酒店业主联会执行总干事徐英伟在同一节目中表示，酒店业现时人手严重不足，主要是房务员、餐饮侍应及前台接待员3个工种，估计整体欠缺约9,000人，早前已经向政府表示希望申请输入2,000名外劳。不过他指出，业界为保持服务质素，仍希望招聘本地人手，形容输入外劳是“无可奈何”。
至于外劳住宿安排，徐英伟表亦业界在细节上仍有待商榷，而且当中涉及外劳培训，认为成本较高，因此规模较细的酒店要申请外劳的困难可能会大。他指，输入外劳只是中期方案，无法长远解决问题，建议政府会推出人口政策或吸引人才等其它方案。◇
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