【大纪元2024年08月06日讯】（大纪元记者天睿澳洲悉尼编译报导）一项最新调查显示，大部分早教行业从业者计划在未来三年内离职。工会呼吁该行业通过涨薪来留住员工。
工会联合会（UWU）的最新调查发现，97%的早教中心在过去一年中存在流失教育工作者的现象。60%的早教工作者计划在未来三年内离职。
98%的教育工作者表示由于人员短缺感到压力，相比之下，2023年为87%。
今年有70%的早教中心教室存在人手短缺的现象，其中25%经常处于人手不足的状态。
家长们对此也有认同。84%的家长认为他们孩子的早教老师承受着相当大的压力。76%的家长认为员工短缺和人员流动正在影响早教中心的教育和看护服务质量。
调查还发现，90%的受访者表示，如果工资增加25%，他们可能留在这个职位上。
工会联合会早教部门负责人史密斯（Carolyn Smith）对9号新闻网说：“12个月前，我们就警告过早教行业存在危机。成千上万的教育工作者打算离职，教室会关闭，家庭会受到严重影响。”
“今天的新证据是明确无误的。12个月后，危机变得更加严重。必须立即采取行动来应对日益严重的劳动力危机。”
与此同时，新州正在加大对儿童看护机构的审查力度，确保所有机构每年接受一次检查，以确保该行业的服务质量符合标准。
责任编辑：宗敏青
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