【大紀元2024年08月06日訊】（大紀元記者天睿澳洲悉尼編譯報導）一項最新調查顯示，大部分早教行業從業者計劃在未來三年內離職。工會呼籲該行業通過漲薪來留住員工。
工會聯合會（UWU）的最新調查發現，97%的早教中心在過去一年中存在流失教育工作者的現象。60%的早教工作者計劃在未來三年內離職。
98%的教育工作者表示由於人員短缺感到壓力，相比之下，2023年為87%。
今年有70%的早教中心教室存在人手短缺的現象，其中25%經常處於人手不足的狀態。
家長們對此也有認同。84%的家長認為他們孩子的早教老師承受著相當大的壓力。76%的家長認為員工短缺和人員流動正在影響早教中心的教育和看護服務質量。
調查還發現，90%的受訪者表示，如果工資增加25%，他們可能留在這個職位上。
工會聯合會早教部門負責人史密斯（Carolyn Smith）對9號新聞網說：「12個月前，我們就警告過早教行業存在危機。成千上萬的教育工作者打算離職，教室會關閉，家庭會受到嚴重影響。」
「今天的新證據是明確無誤的。12個月後，危機變得更加嚴重。必須立即採取行動來應對日益嚴重的勞動力危機。」
與此同時，新州正在加大對兒童看護機構的審查力度，確保所有機構每年接受一次檢查，以確保該行業的服務質量符合標準。
責任編輯：宗敏青
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