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假日急症中心津贴高 工会忧重症医疗人力流失

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【大纪元2025年10月20日讯】(大纪元记者赖玟茹台湾台北报导)卫福部推动的“假日急症中心(UCC)”将于11月上路,期盼可以解决急诊壅塞,及强化医疗韧性。但医师职业工会担忧,UCC恐致目前医院的正规急重症医疗人员产生相对剥夺感,使得医疗人力进一步流失到基层,主因是UCC提供给医疗人员的津贴相对高,虽然是符合台湾目前的物价指数,却高于目前正规急重症人力的津贴。

医师职业工会秘书长陈亮甫表示,工会支持“解决急诊壅塞,及强化医疗韧性”两项目标,但问题是,分流轻症患者并无法解决急诊病患无床可住滞留急诊的问题,因急诊壅塞是“急诊待床壅塞”,并不是急诊来诊的病人多或是轻症病人多所造成。

陈亮甫也说,另担心,UCC甚至会进一步导致医疗人力进一步流失到基层,主因是UCC提供给医疗人员的津贴,高于目前正规急重症人力的津贴。

工会表示,若是当前政策没有进一步医疗人力福利与韧性的配套,医疗人员与其继续待在医院承受高工时与轮值假日班,不如到基层平日看自费与医美,假日赚UCC津贴,到时候就变成只有发烧腹泻轻症大家抢着顾,重症老人继续壅塞急诊等到天荒地老。

而无论是即将上路的UCC或当前的急诊,其收费皆相当低廉难有鉴别度,在急诊救命治疗的费用不会令民众有感,无法有效导流、导正民众就医习惯,以目前试办在各大都会区来说,反而令民众出现“医疗理当如此廉价”的错觉。

工会主张,拨多少资源在UCC,就该拨多少资源在原有的急诊与重症照护,也应强化监管,改善急重症人力缺乏弹性与韧性的问题,否则资源错置之下,长久下来急重症人才会进一步流失。

责任编辑:吕美琪

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