【大纪元2025年05月15日讯】（大纪元记者赖玟茹台湾台北报导）立法院日前三读通过《纪念日及节日实施条例》，新增国定假日，今年包含教师节、光复节、行宪纪念日都将放假，劳动部长洪申翰15日表示，劳动部作为行政部门，必须协助已通过的法规执行，提醒雇主依《劳基法》休假，若出勤则要加倍给薪。
洪申翰15日赴立法院社福卫环委员会就处理或审查114年度中央政府总预算决议有关劳动部主管预算冻结报告案76案进行备质询，并在会前接受媒体联访。
立法院日前经表决，三读通过《纪念日及节日实施条例》，劳动节改为全国放假，国定假日新增小年夜、9月28日孔子诞辰纪念日、10月25日台湾光复暨金门古宁头大捷纪念日、12月25日行宪纪念日等4天。
对此，洪申翰表示，《纪念日及节日实施条例》已经三读通过，劳动部作为行政部门，必须协助已经通过的法规进行。
洪申翰说，劳动部会提醒雇主必须依照《劳动基准法》规定，国定假日必须给劳工休假，若雇主征得劳工同意，在国定假日出勤，必须给双倍工资，后续会来协助执行。
拟研本劳加薪可增移工名额
另外，行政院长卓荣泰日前接受媒体专访时提及，考虑若雇主把本劳薪资提高到一定程度，就可获得多一些外籍移工的名额，如此本劳的薪资也会增加。洪申翰则表示，现行关于跨国劳动力开放的最优先原则就是本国籍劳工优先，不希望开放后，变成产业底薪定锚效应。
洪申翰也说，劳动部现正确实在整体检讨开放政策，正思考是否雇主帮本国劳工加薪就可以拿到多一些名额，这是思考方向之一，但最终目的仍希望保障本国劳工权益，同时兼顾产业需求。
此外，近期投信ETF募集引爆网路群组“#终结IPO制度暴力”，号召百封“实名检举信”信至金管会、劳动部等陈情不当IPO（首次公开募股）责任额制度。
洪申翰证实，已收到10多封检举信函，并提醒，企业经营与销售，不该将不合理的风险转嫁给劳工，劳动部会与金管会及地方政府沟通后，研议可提供的协助。
责任编辑：吕美琪
