【大纪元2025年06月14日讯】（英文大纪元记者Sam Dorman报导／曾子衡编译）周五（6月13日），联邦法官裁定川普（特朗普）政府须恢复三名消费品安全委员会（CPSC）成员的职务，并认为美国宪法对总统免职官员的权力有一定的限制。
美国地方法官马修‧麦多克斯（Matthew Maddox）在长达31页的判决书中表示，川普政府解雇这些委员是无效的，并表示政府有责任提供必要资源让他们履行职责。（点此观看判决书）
消费品安全委员会（CPSC）是根据美国联邦《消费品安全法》设立的联邦机构，隶属于美国总统管辖，负责对美国制造或进口的产品进行品质和安全检查。该委员会同时具备行政调查权，能发布并执行传票。
这三位被解雇的委员均由拜登总统任命。在这起官司中，他们指控川普总统无正当理由解职员工，违反了联邦法律。司法部则回应，国会限制总统解雇下属的权力可能涉及违宪问题。
最近几个月，川普总统因为解雇了一些成员，这引发了一系列法律纠纷。这些案件让人们开始关注，总统解雇官员的权力范围，以及国会在保障官员不被随意解职方面应该扮演什么角色。
这些争议大部分围绕着美国最高法院在1935年“汉弗莱遗嘱执行人诉美国案”（Humphrey’s Executor）的判决。该案中，法院裁定前总统富兰克林‧德拉诺‧罗斯福（Franklin Delano Roosevelt）错误解雇了一名贸易委员会（FTC）成员，当时的国会曾以类似的方式试图保护这位官员。
法官在周五的裁决中表示，FTC是一个多成员机构，执行的职责属于“准司法”或“准立法”性质，而不仅仅是单纯的行政职能。鉴于消费品安全委员会在结构和职能上都类似于1935年的FTC，因此适用“汉弗瑞执行人案”所设下的总统免职权例外。
不过，川普政府也引用另一项较新的最高法院判决——Seila Law诉消费者金融保护局（CFPB）案，指出在这起案件中，最高法院裁定，该局局长所受到的保护方式违反了美国宪法。在此案中，最高法院认为，CFPB只有一名局长领导，而且职权偏重行政执行，因此不同于FTC的架构。
司法部在提交给法院的文件中指出，根据《美国宪法》第二条对总统职权的规定，总统解雇类似这些委员的官员，原则上不受限制，只有两项极为有限的例外情况。其中一项来自1935年的“汉弗瑞执行人案”，但司法部认为，该案的适用条件不涵盖本案提告的委员。
该文件指出，消费品安全委员会行使了相当大的行政权力，与1935年的FTC性质不同。司法部强调，该委员会拥有“大范围的规则制定权”，包括将某些消费品列为危险产品并禁止销售，并“制定涵盖数万种产品的安全标准，这些都证明了其行使了相当大的行政职能。”
尽管最高法院尚未对川普解雇高阶官员一事作出最终裁决，但司法部指出，最高法院曾暂时允许川普解雇另外两个机构的成员，分别是国家劳资关系委员会（NLRB）和功绩制保护委员会（MSPB）。最高法院于5月22日发出命令，暂缓执行这两起案件中对川普不利的下级法院判决，等待上诉程序完成。
责任编辑：叶紫微#
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