【大纪元2026年02月23日讯】（大纪元记者谢苡柔台湾台北报导）人力银行23日观察指出，新年假期后转职动能升温，今年开工首日的求职活动明显增加，浏览与履历启用情况较去年同期成长逾一成。其中，餐饮住宿、服务业与制造等五大产业人力需求最为迫切，显示年后人才流动已提前展开。
根据1111人力银行统计，2026年开工首日，求职平台整体浏览热度较去年提升10.8%，多数求职者平均停留45分钟至1小时，显示转职族群正积极搜集职缺资讯。同时，履历开启数亦年增近8%，显示不少上班族在假期前即已准备转换跑道。
1111人力银行发言人曾仲葳分析，今年新春假期落在较晚时段，开工后紧接228连假与3月校园征才活动，使得求职与招募节奏提前启动，带动企业与人才同步进场，也让转职潮在开工首日即出现升温迹象。
从产业需求来看，1111人力银行表示，目前平台职缺总数约96万笔，年增4.3%。缺工最严重的领域包括：餐饮住宿、一般服务业、传统制造、批发零售，以及建筑营造与不动产。其中建筑营造业受先前建案陆续入账影响，即便房市交易量偏低，企业仍透过提高薪资与奖酬条件留才。
至于热门职务类型，以业务、客服与门市相关工作搜寻度最高。1111人力银行指出，此类职缺因门槛相对较低、需求量大，加上具备奖金制度与薪资成长空间，成为转职族优先考量。此外，受电商与制造出口动能带动，物流与生产制程职缺关注度亦同步上升。
求职平台yes123则分析，通膨压力与薪资成长有限，仍是促使劳工转职的重要因素。调查显示，逾八成企业规划于马年后调薪，学者建议企业应兼顾获利与员工共享机制，以提升留才效果，避免缺工问题持续扩大。◇
责任编辑：陈玟绮
