【大纪元2026年04月28日讯】（大纪元记者肖婕澳洲悉尼编译报导）澳洲最佳工作场所已经评选出炉，在领英（LinkedIn） 的最佳工作场所排行榜中，澳洲联邦银行（CBA）位居榜首，尽管是在人工智能导致裁员的阴影笼罩下。
联邦银行和澳洲电信公司（Telstra）近期为了加快人工智能的应用而裁减了一些职位，但这两家公司仍入选了领英发布的澳洲年度“最佳20个工作场所”榜单。
联邦银行位居第一，其次是ServiceNow、思爱普（SAP），Telstra排名第四。随后进入前十的还有印孚瑟斯（Infosys）、可画（Canva）、微软（Microsoft）、字母表（Alphabet）、甲骨文（Oracle）以及Xero公司。
第11名至20名分别是：波士顿咨询集团（Boston Consulting Group）、壳牌（Shell）、罗氏（Roche）、赛富时（Salesforce）、麦觉理集团（Macquarie Group、万事达卡（Mastercard）、CrowdStrike、优利（Unisys）、卡特彼勒 （Caterpillar）和力拓（Rio Tinto）公司。
领英的年度“最佳公司榜单”已连续发布十年，该榜单通过对数百万次工作变动、晋升及技能提升路径的数据追踪，评选出当年20家能为员工提供最强长期职业发展前景的公司。
据每日电讯报报导，领英职业专家布伦丹·王（Brendan Wong，译音）表示，今年榜单上科技巨头和全球性企业的崛起，反映出了员工当下的价值观正在发生重大转变。
“我们看到的是，这些全球科技公司，即便在人工智能领域变化剧烈的当下，依然是人们向往的工作场所，因为它们致力于培养员工的技能，并帮助员工为长期职业发展做准备，”他说。
“人们不再为同一份工作一干就是几十年，他们正在寻找能够培养其通用技能的工作。
“人们不再仅仅关注职位头衔，他们希望不断发展，因为这就是当今职场的现状。”
布伦丹·王说，联邦银行从去年的第三位跃升至今年的榜首，反映出其对内部流动性和长期职业发展路径的重视，尽管该银行近期进行了裁员。
“这个榜单实际上关注的是技能。排名靠前的公司，都是那些在员工发展方面持续投入，并为员工的内部晋升创造切实可行路径的企业，”他说。
他还说，裁员依然是“无法回避的问题”，但这只是更广泛的经济与技术变革周期的一部分。
Telstra集团人力资源、文化与能力部门负责人范德梅尔韦（Kathryn van der Merwe）表示，公司仍致力于对员工队伍的投资。
“我们深感自豪的是，我们营造了一个能让员工感到受到重视、得到支持从而得以成长、发展和成功的环境，”她说。
可画公司人事主管罗杰森（Jennie Rogerson）表示，他们正在寻找那些不断利用新技术、以新方式提升自己的人。
“我们希望每个人都能亲身实践：尝试各种事物，创造各种事物，并分享自己的所学，”她说。
布伦丹·王表示，全球性企业日益占据主导地位，这应该是给本地企业的一个警示。
“如今的就业市场更加全球化，澳洲人不再只是在比较本地的雇主，”他说。
“如果企业不做出调整并投资于技能培训，就有可能被甩在后面，员工就会去那些有机会的地方。”
2026年领英20家最佳公司
| 1 | Commonwealth Bank |
| 2 | ServiceNow |
| 3 | SAP |
| 4 | Telstra |
| 5 | Infosys |
| 6 | Canva |
| 7 | Microsoft |
| 8 | Alphabet |
| 9 | Oracle |
| 10 | Xero |
| 11 | Boston Consulting Group |
| 12 | Shell |
| 13 | Roche |
| 14 | Salesforce |
| 15 | Macquarie Group |
| 16 | Mastercard |
| 17 | CrowdStrike |
| 18 | Unisys |
| 19 | Caterpillar Inc. |
| 20 | Rio Tinto |
责任编辑：岳明
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