【大纪元2026年04月29日讯】（大纪元记者薛明珠圣塔克拉拉报导）在硅谷科技界裁员潮持续之际，首届台湾征才博览会“Taiwan Career Day 2026”，于4月25日（上周六），在圣塔克拉拉会展中心盛大举行。活动汇聚27家台美科技企业与新创公司、逾40位讲者、产业主管与精英导师，并吸引超过千名来自全美各地的科技人才与留学生参与。
台美人才交流平台 参与者跨区前来
活动由Taiwan Next Foundation主办，并获台湾经济部、外贸协会（TAITRA）、瑞星管理顾问（Rising Management），及Talent Taiwan（就业金卡）等单位大力支持，旨在促进台美企业双向人才交流，并为科技人才提供从职涯战略布局，到AI实战演练的全方位求职资源。当天，不少参与者专程自洛杉矶、西雅图、纽约、德州、台湾及加拿大等地前来。
Taiwan Next Foundation创办人兼执行长，谢凯婷（Katie Hsieh）致词表示，Taiwan Next的使命，是为台美企业与人才搭建坚实桥梁。尤其在AI快速改变世界的时代，更需要采取行动，协助人才与企业共同迎接挑战。
AI裁员潮下逆流而上
根据Layoffs.fyi网站统计，2026年至今，美国已有超过9.2万名科技从业人员被裁员。许多经济学家和产业专家担心，科技就业危机或已迫在眉睫。
然而，在当天参展企业中，约三分之一为全球顶尖企业，包括鸿海、纬创、安霸、光宝、群联、联发科、联电、台达电、日月光和Cooler Master等科技大厂，带来软体、硬体等多项的相关职缺。求职者可现场与人资及决策团队直接交流，缩短履历投递后的等待时间。
谢凯婷接受媒体采访时表示，在AI裁员潮下举办征才博览会并不容易。
她指出，团队自去年底起积极联系多家美台企业，初期推动并不顺利；后来在外贸协会、就业金卡，及台湾大型猎头公司瑞星管理顾问协助下，最终成功邀请多家国际大厂参与。
外贸协会：Contact Taiwan连结国际人才
旧金山台贸中心主任，刘美智致词表示，外贸协会持续推动经济部“Contact Taiwan”计划，协助台湾企业与国际人才建立连结。她并分享台湾经济成长数据指出，2025年台湾GDP成长率约8.7%，创15年来新高，也使台湾对人才的需求更为迫切。
刘美智接受媒体采访时表示，外贸协会的主要职能，包括协助台湾产品拓展全球市场，并吸引国际人才赴台发展，因此，每年都会举办相关揽才活动。目前“Contact Taiwan”平台，已汇聚约2,000家台湾企业提供职缺。她指出，在AI时代，产业人才缺口持续扩大，此次活动一经号召，便获得业界热烈响应。
台湾助人才掌握全球机会
台湾就业金卡办公室执行长，廖炳坤致词表示，当前正是科技人才加入台美企业的黄金时机；透过多元签证选项，以及“International Talent Taiwan Office”提供的全方位支援，鼓励各界精英把握机会，在AI浪潮中抢占先机。
台湾猎头公司瑞星管理顾问集团总经理，蒋宗芸致词表示，瑞星每年协助数以千计的求职者掌握全球职涯机会、提升职业发展。仅今年，台湾企业预计将在高科技、物流、供应链、服务及建筑等多个领域，释出数以万计的工作机会。她指出，台湾企业对台湾人才而言，具备多项明显优势。
她接受媒体采访时表示，瑞星主要聚焦两大方向：一是协助来美扩张的台湾科技制造与半导体企业招聘人才；二是为台湾先进产业寻找软体、AI及IC设计等领域的顶尖人才，并希望透过此次招聘会，接触更多高阶专业人士，吸引他们赴台发展。
科技大厂积极揽才 聚焦AI与工程人才
鸿海科技集团（富士康）人力资源经理Danielle Gride，专程自印第安纳州前来参展。她表示，公司目前最看重能融入企业文化、具创新精神，并愿意长期发展的人才。此次鸿海征才主要锁定工程相关职位，包括电力、机械、制造工程师，以及业务计划经理、测试工程师等。
她也提到，公司正筹设AI中心，专注人工智慧研究与技术发展，因此，希望藉由此次招聘会寻找相关人才。另一位同事则从休士顿前来，两人共同协助现场征才与人资咨询。
纬创资通（Wistron）此次从台湾派出8人招募团队参与活动。纬创机械主管王彦晟表示，公司在美国积极招募机械、硬体与研发人才，不论有无经验、来自何种背景，只要具备英文能力，并对AI服务器产业有热忱，皆欢迎加入。
纬创人资副总经理胡雯雯表示，纬创在硅谷与达拉斯皆有大量人才需求，主要因应AI资料中心建设，与AI硬体加速需求成长。此次职缺以硬体工程师为主，也包括软体工程师、BIOS、BMC、散热工程、工业工程、制程，及SMT工程师等。
她表示，现场人潮与人才素质令人惊喜，许多求职者对纬创业务与AI产业发展，展现高度兴趣。王彦晟补充，纬创与NVIDIA密切合作，急需更多研发人才协助AI服务器开发、提升良率，并加速市场部署。
多元活动亮点 提升求职竞争力
除科技大厂齐聚征才外，此次活动另一大亮点，是邀请来自Google、Meta、Apple、Amazon、Tesla等顶尖企业的30多位台湾精英导师，为求职者提供一对一职涯咨询。
此外，活动也邀集AI产业主管与猎头经理人，解析最新招募趋势，并由硅谷知名职涯教练，林锦秀（Ginger Tsun）带来求职特训课程，搭配新创MirWork的AI模拟面试技术，从履历优化、面试策略，到逻辑表达与语速训练，全方位提升求职者的面试竞争力。◇
责任编辑：宋佳怡
