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财长:研议育婴家庭减税 增设7至18岁扣除额

财政部长庄翠云20日表示,7至18岁增设扣除额确实是财政部研议方向之一。(宋碧龙/大纪元)
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【大纪元2026年05月20日讯】(大纪元记者侯骏霖台湾台北报导)政府即将推出0至18岁全程支持方案,除津贴外,减轻租税负担也成为立法院关注焦点。财政部长庄翠云20日表示,包括育婴家庭住宅减免房屋税与地价税,以及7至18岁子女增设所得扣除额,均为目前研议方向,将配合行政院整体方案通盘规划。

总统赖清德于就职2周年谈话中宣布,将推动0至18岁成长津贴,每名孩童每月补助新台币5‚000元。行政院长卓荣泰则表示,政院将提出0至18岁全程支持方案,涵盖育儿津贴、托育、教育、友善职场与租税等面向,预计28日送院会讨论。

立委李坤城指出,现行税制对育儿家庭支持存在断层,6岁以下有幼儿学前特别扣除额,大学阶段则有教育学费特别扣除额,但国小至高中阶段相关支出庞大,包括安亲班、补习与才艺费用等,却缺乏相对应扣除机制。

对此,庄翠云表示,7至18岁增设扣除额确实是财政部研议方向之一,后续将配合行政院整体政策规划讨论。至于幼儿学前特别扣除额,她说,相关额度已于113年调高,目前仍适用中,是否再调整仍须整体评估。

除所得税扣除额外,育婴住宅减税政策也成为讨论焦点。李坤城询问,未来是否会针对育儿家庭自住房屋,提供阶段性房屋税与地价税减免。庄翠云回应,相关方向确实有讨论空间,但还要厘清适用对象、减免期间及地方财政影响等细节。

林岱桦主张加薪抵税2.0

另外,立委林岱桦质询时指出,台湾近10年投入大量育儿补贴资源、高达5‚000亿元,但少子化问题未明显改善,主因在于高房价、低薪与青年经济压力难以有效缓解。她并主张推动“加薪抵税2.0”,提高企业替年轻员工加薪的诱因。

林岱桦建议,针对月薪6.5万元以下员工,企业加薪可适用更高抵税额度,并将现行适用年龄由24岁扩大至35岁,以涵盖主要适婚与育儿族群。她指出,目前加薪抵税政策多集中让大型企业受惠,中小企业诱因相对有限。

庄翠云表示,行政院已提出少子化整体战略方向,涵盖家庭、教育及友善职场等政策,待方案正式提出后,可进一步检视相关租税措施。至于加薪抵税2.0构想,财政部拟于1个月内提出报告、将与经济部共同评估。◇

责任编辑:陈真

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