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【香港大纪元记者吴雪儿1月8日报导】行政长官董建华在施政报告中指出，香港目前财政赤字严重，预计本财政年度结束时，财赤将超过七百亿港元，相当于本地生产总值百份之五以上。如果不尽早解决，长远可能导致联系汇率受冲击。
董建华强调，未来五年，政府将以共同承担和公平合理为原则，采取措施，逐步恢复收支平衡。
减福利加税加费增收入
董建华表示，希望在０六至０七年度，把政府二千二百亿的经营开支削减二百亿元，措施包括缩小政府规模和减少不必要的干预，并且将小心检视社会福利，以及重订公共服务的优先次序。另外，政府将适当地增加税收和政府服务收费，以有效解决财赤
董建华说，政府计划缩减公务员编制。他强调，公务员并不是导致财政赤字的原因，但他希望公务员发挥同舟共济的精神，减少浪费，提升效率。政府决定蓝未来五年，透过自然流失及自愿退休，削减公务员编制一成，令公务员数目减至十六万人左右。另外，在今年四月起，全面暂停招聘公务员，除非有很特殊的情况，经过审批，也可以额外聘请人员，同时尽快推出第二轮自愿退休计划。
问责高官4月起减薪1成
董建华还透露，由四月一日起，他自己与十四位问责官员，将减薪一成。特首及三司十一局长的年薪合共为374万元，即仍要每年支付三百三十六万六千元的薪酬予各高官。但大家不要忘记，推行高官问责制后，大部分部门主管都不愿担任局长一职，而改任各局的秘书长，而他们的公务员职级和薪酬福利待遇保持不变，政府是额外再支高薪请人担任局长，额外“浪费”二百万元公帑。
工会忧高官减薪构成压力
政府纪律部队人员总工会主席赵士伟表示，不希望高官减薪，对公务员团体与政府讨论的薪酬检讨事宜造成压力，否则会阻碍讨论空间及影响工作小组的和谐气氛。
赵士伟认为，问责官员薪酬架构与一般公务员不同，不应该相提并论（问责官员每人的月薪二十多万元近三十万元，普通公务员则只有一万多元，甚至数千元）。他又说，面对严重财赤，公务员削减人手是意料中事，但希望不要一刀切进行，应视乎情况，尤其是涉及纪律部队及救急扶危的人手。
公务员工会联合会主席梁筹庭则指出，三司长及十一局长带头减薪，是想造成全面减薪的趋势，对公务员构成压力，但他们未必可以接受。
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