【大纪元11月15日讯】大纪元记者吴雪儿香港报道／香港立法会民政事务委员会昨晨开会，讨论平等机会委员会前主席王见秋解雇候任行动科总监余仲贤事件。在长达五个小时的对质中，表演了一幕幕香港官场现形记，除了平机会委员解雇余的决策轻率、儿戏外，平机会委员邬维庸和民政事务局局长何志平更上演了一出罗生门事件，邬说口述抹黑胡红玉的“六宗罪”给何听，但何却称当时不在场。
昨天出席会议的包括平机会前主席胡红玉、民政事务局长何志平，以及五名平机会委员，当中包括邬维庸。王见秋事前已表明不会出席会议，但提交书面声明。
草草决定解雇余
前线的刘慧卿议员质疑平机会的遴选委员会，经过多月商讨和面试，通过委任余仲贤出任行动科总监，但又何以在九月十八日的平机会会议上，只短短的讨论了四十五分钟就推翻之前的决定，解雇余。
对于调查平机会解雇余仲贤的问题，刘慧卿认为，事件无论是由立法会或是另外一个独立调查小组负责调查，最重要的是负责调查的一方要有公信力，并且进行公开调查。
“六宗罪”毫无根据
事件主角之一的胡红玉，在会上申诉她于过去几星期受到无理的严重指控及人身攻击，她批评平机会数名委员歪曲事实及泄露平机会密资料给传媒，而传媒报道有关对她的六项指控，是完全没有事实根据的。
胡红玉对有官员及平机会委员被媒体点名涉及进行抹黑行动，感到“愤怒”和“悲哀”。她说，抹黑行动不单侵犯了她个人的诚信，也伤害了平机会。她并强调，平机会有不同的监管机制，她不可能在平机会内只手遮天。
胡红玉今次出席会议，主要是因为一份王见秋呈辞时未曾读出的声明落到传媒手中，并成为《东周刊》今期的封面故事。声明的内容细数胡红玉“六宗罪”：（一）平机会人事架构迅速膨胀；（二）内部争执严重，雇员被炒提出诉讼；（三）平机会故意鼓励投诉者提出诉讼，造成诉讼费急增；（四）制造泡沫投诉数字，以索取更多资源；（五）平机会设有法律部却将大部分案件外判；（六）以研究为名把投诉人的档案交给外人阅读，泄露私隐。
在余仲贤及王见秋事件中一直主动、高调维护王见秋的邬维庸，其后向外界承认，上周三深夜，他与民政事务局长何志平、行政会议成员廖长城和王见秋会面。
医生局长罗生门
身为医生的邬维庸当时除劝王辞职外，还主动献策为王写医生纸，以王身体欠佳为由辞去平机会主席一职；更主动构思一份详述胡红玉在任期间的“六宗罪”，准备让王辞职时同时公开。邬说，口述这六宗罪时，何志平在席间聆听。
但何志平却说了另一个故事，他否认默许或参与任何抹黑胡红玉的行动，他与王见秋会面时，曾一度离去，因为当时讨论的内容，政府官员不宜在场，而他也绝对没有听到任何抹黑或指控。
何志平在会上承认在十一月四及五日见过王见秋，当王与其朋友草拟辞职声明时，由于涉及平机会的事务，他暂时避席离开，当他回来时，有关讨论已接近尾声，声明亦涉及平机会内部事务，他在安慰了王后就离去。
斥责是“缩骨”做法
刘慧卿认为何志平在讨论声明时离开，是“缩骨”的做法。何志平则解释，因当时是讨论辞职声明，他认为不宜在场，并因私人事务暂时离开房间，但没有离开大厦。他同时强调，在王见秋草拟辞职声明时，是针对内部事务，绝没有听到任何抹黑或指控，而民政事务局的员工亦没有参与、讨论及起草有关声明。
吴霭仪议员问及如知道有关指控是没有根据，何志平会否否定有关指控，还平机会前主席胡红玉一个公道。何志平回答说，没有进一步资料看到有关指控是真或假，根据过去的习惯，没有证实的指控是不作评论。
“极不道德及虚伪”
民主党何俊仁议员指出，胡红玉卸任时，受到政府高度赞扬，但何志平在邬维庸讲述声明时在场，等同串谋，或消极地参与“整治”胡红玉，是“极不道德及虚伪”。他认为，事件会令何志平的公信力受损，担心他日后难再担任局长。民主党涂谨申则认为，何志平应该知道这样做对平机会以至政府也是有害无益，应该制止。
民主党立法议员郑家富批评港府不再委任胡红玉担任平机会主席一职，是排除异己。他怀疑政府想把平机会作为政治花瓶，故进一步清洗异己，与尚未履新的余仲贤解约。
资料外泄损信誉
胡红玉会后表示，对平机会委员代表在会议上的解释感到满意。她指事件引起了几个敏感的问题：（一）有无抹黑成分，对她个人很重要，她认为立法会和政府方面都应该调查；（二）有很多涉及私隐资料外流，对平机会信誉是非常大的打击，所以需要继续调查。
她认为，平机会日后的发展很重要，不能因为一件事件而遭到打击。她希望政府早点回应如何聘请新的平机会主席，以及日后如何支持及辅助平机会的发展。
不是理由的理由
第二次回避立法会质询的王见秋，昨天向立法会提交的声明指出，聘任余仲贤的程序不正确，但昨天出席会议的平机会委员、遴选委员会主席杨港兴则指出，聘任程序没有问题，当时他们是认为余适合出任行动总监。
在声明中，王见秋又提到，他觉得与胡红玉有分歧，包括他认为胡令平机会机构膨胀，他就想节省开支。不过，民政事务局常任秘书长李丽娟表示，平机会的支出由六千多万元，增至八千多万元，因为涉及增加了家庭岗位的工作及约满酬金。
平机会监管严密
针对“六宗罪”指控，胡红玉周四发表声明，对于有关加大开支和鼓励投诉的指控，胡回应说，平机会委员会及常设的法律及投诉小组、行政及财务两个专责小组负责监督，每季平机会须向民政事务局交代工作，包括财政开支、投诉数字，若开支突然增大，数字突然上升，民政事务局会查核，岂容含混过关。
至于指胡将诉讼外判给私人律师，胡红玉说，重要和复杂的诉讼，须由法律及投诉小组审批，平机会在诉讼开支上要量入为出，诉讼金额亦由小组审批。对于用人唯亲的指控，以及不少前雇员离职的投诉，她说为免涉及其他前雇员的私隐，除非平机会允许使用平机会资料，否则，无从答辩。
委任制缺透明度
四十二个民间团体周四亦联署批评政府，指余仲贤事件反映现行咨询及法定组织的委任制度缺乏透明度和独立性，要求政府尽快检讨，以防任人唯亲，并促请立法会成立独立调查委员会调查事件。
民间人权阵线人权委员会小组召集人邵国华要求当局公开招聘新任平机会主席，并由独立遴选委员会作出审议，安排候选人在立法会交代其抱负，最后才由特首委任。
理工大学应用社会科学系讲师张超雄指出，按照政府委任咨询及法定组织的指引，委员任期不应超过六年，但平机会现任委员中，林贝聿嘉及邬维庸均获委任超过六年，另两位任期届六年的委员洪雪莲及冯汉源却被中止委任，反映当局欠缺准则，有需要交代。
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