【大纪元8月21日讯】〔自由时报记者丁匀婷╱台北报导〕继90年度与91年度分别推出永续就业工程计划、多元就业开发方案，提供4万余个工作机会，劳委会近日再度追加6千个名额，续办多元就业开发方案民间团体就业扩展计划，其中经济型为4千人、社会型为2千人，申请截至年底为止。
劳委会指出，雇用失业者的工作津贴比照公共服务扩大就业计划，依工作性质分别每日8百元、9百元或1千元，每月最高工作22天。
除了由政府给予工作津贴之外，参加经济型的民间团体也可获补助金额，最高达用人费用的15%，参加社会型计划者补助金额最多也达用人费用的15%。
至于民间团体进用对象的资格要求，劳委会表示，除了经济型计划专案经理人，参加方案的工作人员限由公立就业服务机构推介，并就用人单位录取进用名单进行核对建档，核准派工。
参加经济型计划者以非自愿性失业或45岁至65岁的中高龄失业者，社会型计划则以弱势族群与中高龄失业者为限。
此外，经济型计划的专案经理人薪资另有计算方式，劳委会指出，民间团体获核定人数达10人以上者，用人单位得申请设置专任的专案经理人1人，其补助费用比照国科会研究助理标准，具有硕士学位以上且1年以上工作经验者，每月补助3.4万元，具有大学学位或未具学士学位但有特殊专长者，每月补助2.97万元。
劳委会表示，这项就业扩展计划预算来自就业安定基金，社会型计划经费补助最长1年，但经济型计划最长可申请3年，经每年检视评鉴，核定补助人数与经费。
劳委会说明，经济型计划指民间团体依地方发展特性，办理具有财务收入机制、产业发展前景的创意计划，在补助结束后仍可持续经营，进而雇用失业者。
社会型计划的适用民间团体，资格为无法发展为地方产业或带来收入，但能改善生活环境者。
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