【大纪元2月22日讯】 （中央社记者陈惠珍台北二十二日电）根据人力银行调查指出，农历年后至今，约有三成七上班族成功转职，平均而言，求职者大约 1.6个月就能找到新职；统计也显示，年后出现的求职人数是年前两倍，厂商提供的职缺也明显增加，显示就业市场正渐渐加温。
根据1111人力银行的一项调查显示，农历年后至今已有37.14%上班族成功转换跑道，其中四分之一是在农历年后立刻就任新职，另有近二成二更是在领完年终奖金立刻跳槽。
今年成功转换跑道比例最高行业别前三名，分别是人民团体 (如协会或以非营利目的组织等)、工商顾问业和资讯科技业，而跳槽成功比例最低的是媒体传播广告业。
成功转职比例最高的是平均工作10年以上的中高阶层主管，比例高达40.78%，显示专业、经验兼具的人才最具就业竞争力。
调查结果也发现，超过半数换工作上班族新工作和原工作并非相同领域，亦即这些人不只是跳槽，且是“转行”。而去年度年终奖金发得最差、冬天特别冷的文教出版业和媒体传播广告业，也是转行比例较高的前两名产业，而一向最受景气直接影响的传统制造业则排名第三。
56.67% 成功转换跑道的上班族，新工作待遇都优于原工作，其中工商顾问业和金融保险业跳槽后待遇普遍提升。 薪资调整幅度约22.19%，较原工作高1000元到3000元，19.25%增加3000元到5000元薪水，而薪水大幅调涨10000元以上的也有16.58%，另外有 18.72%的人则是配股等福利较佳。
调查结果也显示，超过八成的人是在 3个月内就找到新工作，其中近二成上班族在一周内就立刻找到新工作，显示目前台湾地区就业市场已经开始回春，平均来说，求职者大约1.6个月就能找到新职。1111人力银行这项针对上班族跳槽成功指数调查，是以网路问卷方式进行，调查时间自2004年 1月30日至2004年2月15日，回收有效样本1777份，在 5%信心水准下，正负误差值为2.324%。(http://www.dajiyuan.com)
