外商在美投资能否回补流失海外的工作?

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【大纪元5月29日讯】(大纪元记者王延年、魏德编译报导) 坐落在俄亥俄州哥伦布市的日本本田雅哥 (Honda Accords)车厂是一个没有工会的在美外资企业,它雇用一万六千名劳工,在俄亥俄州生产和销售汽车和摩托车,被认为是全球经济的典范。

如果你到本田车厂参观,看到的将不是许多政治家所谴责的美国工厂或就业机会移向海外(outsourcing)。看到的将是外商来美投资最成功的案例,虽然外商投资全美的规模参差不齐,并非都像本田车厂那么成功。

本田车厂于今年夏天刚庆祝设厂二十五周年,已在俄州中部投资数十亿美元建立了五座工厂、研究引擎设备和测试轨道。去年,更支出七十亿美元向州内供应商购买汽车零件。
布什总统三月份曾引用这件成功的投资案例,说明全球双向贸易的重要。如果没有外商的投资,俄亥俄州将不会有本田车厂和这样的就业机会。

据NEWHOUSE新闻社5月17日报导,外商来美国投资对美国经济已造成显着的影响。商务部的贸易数字显示,过去十年来,外商来美投资的金额超过美国向海外投资的金额。

商务部的资料还显示,大部分的美国外资直接来自海外,而近半从美国汇至国外的金额实际上是用来再投资的盈余款项,而非将独立资本移向海外。

也就是说,美国公司将获得的盈余移向海外,而不愿将其留在美国国内以避免被课重税﹔这些资金一旦投入海外的营运处所,则可被视为额外的投资而免于税收。

表面上,从商务部资料的显示,外商来美投资使失业率成功地降至最低。自1998年至2001年期间,美国企业外移所流失的三百四十万个工作机会,已被外商来美投资的就业机会(insourcing)完全填补。然而有专家指出,那个数字有些误导公众,因为大部分的外资买下了美国公司,表面上是外资投资产生了工作,但事实上就业的员工人数没有太大的改变,而只是老板的国籍改变了。

一个与劳工组织有关的经济政策智库在研究了联邦政府的资料后发现,外商公司在俄亥俄州仅有6.2%的新就业成长。根据华盛顿的外商团体提供的资料,外商老板确实愿付高工资,平均来说,比其他它同类美国公司工资高19%。

外商公司以优厚的工资降低工人参加工会的意愿。本田车厂的工人从未投票表决是否成立工会,因为本田的工资每小时23.2美元,不含加班工资,再加上红利可达每小时26.67美元。不过美国联合汽车工会声称,本田的退休金逊于美国车厂联盟。本田以401(k)工人退休计划和其他竞争津贴来反驳这种说法。

本田发言人米勒(Edward Miller)说,除了上述差别外,事实上本田的营运比美国车厂更有效益,因为本田拥有年富力强的工作团队。本田车厂全美只有大约一千名退休人员。

俄州工会联盟主任马哈菲(Lloyd Mahaffey)说,象日产、丰田及本田这样的车厂到美国经营时,雇用的是年富力强的人员,开始营运并且不用负担退休人员的健康医疗费用。他们有一个年轻的工作团队,因为他们可以从街上谨慎地挑选员工。他说这方面无形中给予他们一项竞争优势。

本田的成本会随着工人年纪的成长而增加,但只要外商产品在美国仍有市场,没有人会认为双边的资金和就业的流动会消失。
(http://www.dajiyuan.com)

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