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【大纪元8月11日报导】(据中广新闻彭群弼报导)针对台湾的大学快速增加，人力银行业者痛批政府把关不严，增设校系浮滥，大学生素质低落的结果，导致失业人数增加，必须依赖社会服务体系转介及职业训练，造成社会资源的浪费及负担！业者大胆预估：今年入学的十万名大学新鲜人当中，大约有六成在四年之后，都有可能面临失业危机．．．．
一所私立的医学院里成立了台语学系，开设的理由是希望改制为综合大学，此外，也希望医生要会本土语言，标榜工程的科技大学里，竟然出现了幼儿保育系？种种的怪象在现今的大学教育里，屡见不鲜，大学竞相开设科系的结果，不是学生的素质下降，就是招不到学生。四年之后，这一群无法学以致用的社会新鲜人，全部都有可能成为最新鲜的失业族！对此，人力银行业者痛批政府的教育政策失当，让学校的科系的设立浮滥，助长了学店文化！
人力银行业者吴睿颖副总表示：观察这几年的就业服务市场，可以发现许多就业年资在三年以下的年轻人，也纷纷到劳委会各地的就业服务站找寻工作机会，与以往就业服务机构协助中高龄失业或妇女再就业的型态，有很大的改变，说穿了，就是这些年轻人缺乏在职场上的竞争力，与当初就读的校系不理想，学校没有能力协助提升学生的就业竞争力，导致出了校门找不到工作，有绝大的关系！不但对于就业服务体系带来沉重的负担，也增加的庞大的社会成本！
吴睿颖说：高录取率，低竞争力，博爱式的大学政策，会带来大量的失业人口正在参加电子厂商人才招募活动的吴睿颖感叹的说：企业宁可进用普通的一般高中职的毕业生，也不愿意找来一群顶着大学文凭，却什么都不会，又指挥不动的大学毕业生。
