【大纪元11月28日报导】（中央社记者王曼娜香港二十八日电）香港语文教育及研究常务委员会今天公布的调查发现，香港雇主大致满意新入职大学毕业生雇员的英语能力。
这项调查由语常会委托香港政策研究所于九月及十月进行，访问了七大行业的五百家中小型企业，以了解本地私营机构的雇主对大学毕业雇员的英语能力的期望。
调查结果显示，大机构期望担当不同工作岗位的大学毕业雇员，英语能力达到相等于国际英语水平测试制度5.5至7分，中小企则由5.78至6.34分。
调查又发现，八成六的雇主满意毕业少于一年的大学毕业雇员的英语程度，百分之二更表示非常满意。不过，制造及建造业以及社区、社会和个人服务和其他行业，则分别只有七成五和七成六的雇主，满意或非常满意大学毕业雇员的英语能力。
在大企业方面，除保险业及酒店业外，其他受访的企业大致满意本地大学毕业雇员的英语能力。
部分受访企业的人力资源行政人员建议，大学毕业雇员改善他们的报告写作技巧、演讲技巧，以及与行业或工作有关的英语。
研究所相信，这种只出现在个别行业的情况，可能与它们跟其他行业相比，一般较难聘请最优秀的大学毕业生有关。
语常会主席田北辰表示，调查显示，现今年轻一代的英语水平远远落后于上一代的说法，未必完全准确。
