高涨低降 湾区劳工薪资两极化

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【大纪元12月25日讯】根据加州预算计划一份最新报告指出,在过去的25年,湾区低薪劳工的工资一直在下降,即使在90年代高科技发展阶段也是这样。

加州无党派政策研究小组对九个郡的情况做了统计。他们把湾区劳工按收入分为两个不同的组:低收入组20%,高收入组80%。最新报告显示1979年到 2004年之间经过通货膨胀工资调整后,低收入小组实际上工资降低了4.6%;而高收入组工资增加了30.2%。

研究还指出,在1995年到2000年高科技飞速发展阶段,低收入组劳工的工资降低了0.2%,而高收入组增涨幅度超过了18%。

加州预算计划的负责人Jean Ross表示:“这个报告与水涨船高的概念是相矛盾,我们很多人怀疑这个工资涨潮的理论。降低税收也不管用。不过湾区劳工的工资比加州其他地区仍相对高20%。”

Ross还表示,湾区大约48%劳工有大学学历,而其它地区只有1/3 劳工有大学学历。湾区劳工的失业也相应较低,湾区贫困现象也少。但湾区的高消费把这些好处都抵消了。◇(http://www.dajiyuan.com)

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