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【大纪元7月11日报导】（中央社记者徐毓莉台北十一日电）陈水扁总统表示，政府应宽筹经费，辅导弱势族群就业，行政院劳委会指出，保障弱势是劳委会施政主轴，不过就业协助方案必须创造劳动价值，让劳工真正站起来，非消极性救济，创造的工作机会符合产业需求，所创造的劳动价值才是真实，也才是真正达到照顾弱势的目标。
陈总统今天主持总统经济顾问小组会议，讨论“我国所得分配与就业对策”时指出，为缩小贫富差距，协助弱势族群就业，政府应宽筹经费，推动青年职场体验计划及补助企业主雇用失业者，并对原住民、外籍新娘、青年、妇女的就业辅导，设定具体目标，投入必要资源。
劳委会指出，今年已编列四亿八千万元经费，投入雇用奖助津贴，预计有八千名劳工可以受惠。而为协助东南亚、大陆配偶就业，劳委会去年十一月起，也对符合特定条件的外籍配偶，经推介就业后发给临时工作津贴，对雇用外籍配偶达一定时间的雇主，每名劳工每月补助五千元。
对原住民就业，各部会也透过发展温泉、生态旅游产业、发展工艺、文化产业、照顾产业，提供原住民短期、长期工作机会，希望藉由这些就业促进策略，逐年降低原住民失业率至接近一般平均失业水准。
根据规划，九十四年原住民失业率约百分之五点五至六点二五，预计到九十七年失业率可降至百分之四至四点七五。
对总统提及劳动条件愈僵化，愈不利于失业率的改善，劳动政策主管机关应本于提升就业率的基本前提，积极研究提升现行劳动法令弹性松绑的可能性。
劳委会指出，劳动法令松绑、劳动弹性化，包括：工时、基本工资、劳动派遣法令等，都需透过劳资政三方理性沟通，并达到共识，劳工退休金就是一个很好的案例。
