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劳退
【大纪元8月24日讯】〔自由时报记者洪友芳╱新竹报导〕劳退新制正式实施，高人事成本使得产业界派遣人力有增加之势，工研院人事主任黄秀娟指出，工研院目前员工共有5449人，为近5年的新低，相对地，派遣人员高达1023人，为历年来最高，另有兼职人员1100人；台积电经理杨东和则表示，该公司3年来派遣人员至今共有230人，占员工总数的1%。
黄秀娟说，今年工研院科专预算遭大砍28亿元，人事费用缺口达5.7亿元，迫使工研院不得不优退570人，并对内实施3%到5%减薪，派遣人员也跟着增多。她表示，工研院选择人力派遣公司原则上不采一家独大，也就是一家人力派遣公司不超过派500人，另拒绝低价报价业者，因恐有品质之虞。
前阵子赴美国延揽人才，黄秀娟亲身经历美国金融业将晚上服务时段外包到印度的情况，印度同时也支援欧洲很多国家的服务业，显然全球充分运用资源的时代已来临；参与研讨会由人力派遣公司承办，她也深刻体验来自不同州的团队成员分工合作，服务非常专业。
人力派遣 将成趋势
黄秀娟认为，人力派遣是趋势，也是人力资源弹性运用的筹码，不过，她认为，派遣业应该将人力培训到一定程度，而业者对待派遣人力也要改变管理思维，才能彼此互利。
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