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【大纪元10月31日报导】（中央社记者唐佩君台北三十一日电）行政院经济建设委员会今天表示，观察先进国家经验，在人才流动、居留意愿方面，可行的外籍科技人才引进政策皆为短期，因此，建议政策应先以短期性入境工作为主，长期居留或移民政策为辅。
经建会表示，科技人力是科技发展最重要资源，随资讯产业与全球化发展，过去10年间，对高技术劳动力需求增加，引进外籍专业人士以解决劳工短缺主张，逐渐获得重视。
先进国家为补足人才缺口，纷纷采取量身订做的临时工作许可及签证计划，并提出更能加速人才引进或更优惠方案，以与其他国家竞争人才。
经建会表示，在台湾方面，政策建议要善用外籍人才，应“先列出国内技术需求顺序，并配合市场状况弹性调整”，才能发挥最大政策效益。
观察先进国家经验，经建会认为，可行的引进政策皆为短期性，因为相较长期居留，多数外籍专业人士更乐意接受短期工作，且此种设计也有助人才流动，对移出国及移入国双边经济发展皆有助益。
因此，经建会在政策规划上较认同宜以短期性入境工作为主，长期居留或移民政策为辅；但也建议应建立动态人才供需资料网站体系，以短期调查机制作为未来修正长期人才需求估计参考。
经建会强调，从先进国家经验显示，政策可以改变的是，引进人数增加或审核速度加快，但政策本身绝非吸引高级技术人才主要原因，建构能够吸引海外高级专业人才工作有利环境，营造更利于人才流动架构，才是能够积极吸引人才的作法。
