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【大纪元2月15日报导】（中央社记者卞金峰基隆市十五日电）性骚扰防治法已于二月五日施行，基隆市政府除了成立“性骚扰防治委员会”外，并于今天及二十二日两天，举办性骚扰防治法说明会，向各公务机关及私人公司行号说明法令内容，并要求各机关成立专责单位，供被害人利用电话或电子信箱申诉。
根据国内外各项研究调查显示，不论是公家机关或私人企业，都有人遭遇性骚扰的不愉快经验，被骚扰者因为身心受创，影响工作表现，以致被降薪、调职或遭解雇的事件频传，有鉴于此，由内政部颁布的性骚扰防治法已于二月五日施行，目前全国除北、高两市已成立性骚扰防治法专责单位，接受被害人申诉进行性骚扰调查外，其他各县市都尚未成立窗口，相较之下，基隆市政府对于性骚扰防治工作态度积极，并已选定人事室为市府员工申诉的窗口。
为了使全市各机团、公司行号、部队都能了解性骚扰防治法的法令内容，及雇主所应尽的防治责任，市府社会局选在十五日和二十二日两天举行“性骚扰防治法说明会”，今天针对全市各公家机关，除市府各局室外，港务局、海关等均需参加，二十二日则是针对一般民间公司行号。
依照性骚扰防治法的规定，雇主必须尽到防治责任，因此凡组织成员、受雇人达十人以上的机关，必须设立性骚扰申诉管道，人数达三十人以上未订定性骚扰防治措施并公开揭示者，一旦发生性骚扰事件，雇主又未能有效立即处置纠正，或是处理过程对申诉人采取不当的差别待遇，雇主将被处以新台币一万以上十万元以下的罚锾，如限期改正仍不改正的话，直辖市、县市主管机关还可连续对雇主进行处罚。
