【大纪元5月21日报导】（中央社记者郭美瑜台北二十一日电）台北市长马英九今天听取劳工局业务简报后，指示劳工局除了照顾本国劳工，也要加强照顾弱势劳工，并研议视障者的职业设计，了解视障团体除了从事按摩工作，是否还有其他就业场域。
台北市政府劳工局长师豫玲下午就劳工局七年来创新绩效及重点业务成果进行简报。师豫玲指出，台北市于一九九九年的求职就业率为百分之十三，二OO五年已提升至三成六。职业训练也从一九九九年的三千零八十二人，二OO五年增至三千六百九十四人。
在劳动安全部分，台北市劳检处增加劳动检查场次，并进行教育训练。北市二OO三年至二OO五年职灾死亡人数为六十五人，较一九九九年至二OO二年减少二十三人。
在照顾外国劳工方面，成立外劳文化中心、庇护中心、提供外劳申诉服务、保障法律权益。庇护中心民二OO二年成立以来，已紧急庇护外籍劳工三百三十七人，外籍劳工咨询服务屡获全国评比第一。
在照顾本国弱势劳工部分，分为原住民及身心障碍者两部分。北市府进用原住民人数，则从一九九九年的十八人，今年已达四百一十二人。身障者就业人数方面，从一九九九年的一万零七百一十八人，增加为一万五千五百六十八人。
至于劳资争议部分，则由一九九九年的一千零四十二人，增加为二千九百二十人。
师豫玲说，劳工局将继续宣导大型工业园区保留公共空间，规划为企业附设托儿所；对于劳健保补助款争议，将继续建议行政院、卫生署、劳委会尽速修法。
