【大纪元11月4日讯】(大纪元纽约讯)“UDI 职业培训学院”设有托福课，英文口语、写作技巧班ESL，目前是ETS的指定托福考试中心，并是美国移民局授权核发I-20给国际学生的高级商业学院，如有关B1、B2、J1转发，F1、M1学生签证或延期UDI都有相当经验提供最佳资讯，学员可直接向学校申请入学许可而不需要经过其它中介。近来越来越被留学生和外籍学生所瞩目。
另外UDI设有专业的培训课程，并协助本地学生就业及申请政府辅助，专业课程如﹕电脑、文员、薄记、工商管理、医务管理、网络网业、电脑制图、心电图、抽血助理、药剂助理等专业。“UDI 职业培训学院”拥有纽约教育部门执照﹑纽约劳工部培训执照、VESID、HRA工作培训执照。
该院院长游丽娟曾在台时就以专业代理被派往欧洲，在法国、德国等地工作多年，后选择在美留学工作。之后﹐工作之余与几位硕士博士们一同开设专业辅导课程。慢慢地在市教育局的督促下，UDI增强各科目师资以达到标准，相应教学设施也逐渐齐备。不知不觉中， UDI 创立已十多年，如今已是颇有规模的职业培训学院。
UDI 十年前的不期然从事专业培训到如今，毕业的学员经由专业培训，学友学长，并任职许多机构如：IBM、纽约州（或市）政府、医院诊所、银行金融机构、AT&T、GE或大学任职，这些学有所长的学员也经常回校分享他们的工作经验或提供最新的市场需求知识。
院长游丽娟说，美国是个平等的社会，人人起跑点是一样的，但能不能与不同族裔的人竞争工作，除了基本的学历外，有两大要件必须具备：1．英语能力，2．专业执照和技能，比如你有好的英语能力加上护理执照或IT执照或水电工执照，你就可以很有信心走入美国主流公司递上你的履历表。游丽娟建议主动走入公司递上履历求职比等待工作机会登上广告才求职机会更大。因为当你递上履历表各大公司人事部时，他们会看到你的履历并留下印象，他日人事部很可能先面试你。
如果你已在美国机构工作，你要如何广结善缘为自己铺上升迁之路？以下是游丽娟的建议：
一．用于表现，不仅仅默默工作
游丽娟说在美国公司里，她发现在公司业务小组汇总交流时，非裔﹑犹太裔﹑美国人都会讲讲自己所做，有时还指出前任留下的一些问题，自己如何解决。有的甚至工作并未见什么成效﹐但言谈很多﹐建议很多，而得到上司的重视。而华裔员工虽然干得努力，但不知道是华裔性格多内敛，不擅于表现自己，还是认为做了就做了，不需要说，还是英文表达力有限，总之是发言的少，这样华裔参与会议留给上级或大家的印象就少，个人特点也不能充份展现。
二．与同事分享你的家庭成员
还有一些职员很愿意将自己家庭或孩子，分享给同事，这些茶余饭后的话题使得大家对他们的家庭孩子以及他个人印象很深 ﹐有时还没见到孩子﹐这些描述就在同事脑中栩栩如生﹐华裔员工这些方面也没有这样开放﹐两方面下来﹐不擅言谈的华裔在公司确实留给人的印象要淡。
三．多参与公司或社团的聚会或活动
游丽娟也建议多参加公司或社团的派对，增进老板员工彼此了解的感情，这些是我们融入美国主流社会必不可少的。可谈谈自己或我们的文化﹐我们文化悠久，历史故事人物丰富，有很多可谈的，都可以留给人深刻印象，可让他们间接理解我们的特质。
由于工作关系，游丽娟看到犹太裔﹑拉丁裔﹑非裔，很活跃地了解美国社会，包括政府﹑商业的等重要机构，他们来美两三年后所掌握谈及的资讯是来美近十年的留学生或华裔从业人员才关心的。她认为华裔来美，在美国社会社区中的参与感相比确实应该有所提高，只有更多华裔在各自工作环境或主流社会被重视，我们华裔整体被重视看重的局面才能到来。(http://www.dajiyuan.com)
