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研究:肥胖可影响薪资收入

2007-02-10 09:10 中港台时间|2000-01-01 24:00 更新
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【大纪元2月10日讯】(大纪元记者王知涵编译报导)欧洲正面临一个“肥胖成为流行病”的问题。有高达百分之二十三的欧洲男性和百分之三十六的女性过胖,同时它也成为影响孩童发育的问题。

一般采用BMI来判断体重是否过重。BMI(Body Mass Index),又称身体质量指数,是一种藉由体重和身高求得的计算值。BMI = 体重(公斤) / 身高2(公尺2)。数值二十至二十五是正常,二十五至三十是轻度肥胖,超过三十是过度肥胖。

据路透社报导,一项研究显示,欧洲有百分之十的人BMI增加,其中百分之三点三的男性和百分之一点八的女性因为肥胖减少实际收入。 意大利帕多瓦大学(University of Padova)经济学家布鲁尼诺(Giorgio Brunello)说:“我们发现在欧洲BMI越大,会负面影响薪资,而影响的程度是男性大于女性。”

布鲁尼诺不明白BMI造成薪资减少是因为歧视肥胖,或是因为健康问题,或者是因为肥胖导致心情沮丧,影响到他们的生产量。 但是,他发现,在欧洲的劳动市场,体重过重的工人会在工资上受到惩罚。

从九个欧洲国家的研究显示,在“油肚”(Oil Belt)的国家中,包括西班牙、希腊、意大利及葡萄牙,体重过重对于薪资有较强的负面效应。 但在所谓的“啤酒肚”(Beer Belt)国家里,包括奥地利、爱尔兰、丹麦、比利时及芬兰,体重增加和薪水之间并没有显著的关系。

奈维尔(Neville Rigby)是位在伦敦的国际肥胖专案小组(IOTF,International Obesity TaskForce)政策与公共事务(Policy and Public Affairs)主任,他说这些发现还需要更仔细的审视。 目前的研究结果,收入的逐渐减少和肥胖有关,但也可能有其它因素尚未发现。

肥胖不只是欧洲的流行病,它已成为全球性的问题。在今日的时代里,肥胖不再是福,而是疾病,比如心脏病、糖尿病、高血压……都可能和肥胖画上等号。姑且不论肥胖是否影响薪资,都应该要注意体重,避免增加健康成本。

(http://www.dajiyuan.com)

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