【大纪元3月15日讯】（大纪元记者袁文编译报导）本周四，三月十五日，德国一年一度的有名的汉诺威通信和信息技术博览会（CeBIT）即将开展。展览会前一天，准备工作正在紧张的进行着，德国工人加班加点的在为一家家参展公司打造门面，希望精致的装潢和公司招牌让世界上的最新科技产品在展览会上更具诱惑力。不幸的是，无法解决的人权和劳工权益问题给今年的晶莹闪亮的CeBIT博览会蒙上了一层浓厚的名誉阴影。
据德国南德报报导，CeBIT博览会举办前夕，众多高科技大型跨国集团公司的产品生产条件受到了人权组织的批评。报导指出，众多在亚洲的集团，特别是来自中国的生产供应商，其员工的基本工资和劳动条件没有任何保障，甚至达不到国际的最低标准。逐步踏入世界人生活的数码高科技产品繁荣了人们的生活，从另一个角度讲也给人权保护带来了危害，对环境保护也造成了一定伤害。
对59个国际高科技集团公司进行了调查研究的慕尼黑独立信评公司Oekom（Ratingagentur Oekom Research ）发表评论说：“只有少数的生产集团，例如惠普Hewlett-Packard 或者戴尔Dell有效的给他们的产品供应商提出了员工最低薪水，最高工作时间，还有环境保护等具体要求与规定。尽管大多数西方生产厂家与他们的产品供应厂家已经共同撰写了某些条款和约，这些约定大多数仅存在在纸张上。购买产品时，西方的公司无法对供应商是否履行条约作出任何检查。”
荷兰一家人权组织Stichting Onderzoeg Multinationale Ondernemingen (Somo)在荷兰外交部资助的一项研究中，对工人的劳动条件有这样一段举例描述：“行动手提公司摩托罗拉Motorola 的中国供应商，坐落在中国经济特区深圳厂家豪威星科薄膜视窗有限公司Hivac Startec工人在工作中被完全暴露在高毒性物质下，没有任何安全工作服的防护。三个月过去，此案被揭发到当局后，受毒最严重的一批工人才被送到了医院。”
制造高科技产品时，不安全的劳工条件，超负荷的工作时间是司空见惯的。员工的基本工资在中国和菲利宾等低薪国家也经常被压低到最低水平。
南德报写道：“据荷兰人权组织Somo证实：‘2003年，公司Giant Wireless 发给它的中国工人的小时工资为美金12分，合欧元9分钱。这个数字甚至低于中国国家规定的最低工资标准。’”
一家德国环保机构表明：“虽然社会，环保，人权等问题开始在人们心中得到一定位置。到现在为止，消费者在购买电脑产品时，还根本无法断定货架上的产品是否是在劳工权益，及环境卫生得到保障的情况下生产出来的。”
“到消费者能够安心享受数码产品的时候，要做的事还很多。”一位慕尼黑独立信评公司的研究员这样对南德报讲。(http://www.dajiyuan.com)
