华人如何找工作—兼谈报考政府工

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【大纪元3月29日讯】就业市场现在是高科技和纯体力低技术的工作竞争激烈,反而中间层次需求量最大的一般传统技术人员奇缺,许多企业都为找不到合格的技术员和技术工人发愁。那么,如何在激烈竞争中找到理想的工作,如何才能成为市场急需的合格技术人才﹖广而言之,技术员和技术工人的出路很多,各人必须根据自己的基础,特长和爱好,找到切入点。

不管你是找第一份正式工作还是换工作,都必须知道哪些技术人才需求量大而稳定。以纽约市为例,它早已不是工业制造重镇,如果你有精湛的机床操作技术,在纽约你几乎找不到理想的工作。不是你不行,而是需求量小。但不要灰心,纽约是全美最大的城市,就业市场也是最大的。关键是知道和了解就业市场,知道和了解自己,所谓知己知彼,百战不殆。

蓝领工如何找工?美国蓝领工人一般有三大类,各类服务人员、技术要求不高的体力工人以及技术工人。美国最大的雇主是各级政府,对这三类人员需求量一直是稳定的。但前两类的招工竞争激烈程度,只要看一下报名人数,就会有深刻印象,以人山人海来形容大概不过分。以纽约市招收环卫清洁工为例,上次招工在2003年,4万人报名,约2万2 千人考试及格,到今年为止,大约只有前6千多人排到录取机会。因考试分数4年有效,所以最近开始新一轮招考,报考人数不会少。而市府估计今后4年,每年大约只招3到5百名环卫工人!技术工人就好运得多。

纽约捷运局(MTA)每年都招收各种技术工人,尤其是懂一点电气知识和机械知识的。近几年由于新移民报考人不断增加,MTA地铁对一些急需人才的工作,采用不考英语笔试,只考实际操作的方法。这对华人来讲,真是一个好机会。一位通过如此考试进入MTA地铁的华人说:只要是你想得到的福利待遇,MTA都有﹗问他考试难吗﹖他表示:这是非常公平的竞争,但要做准备,要知道考试的内容和形式 ﹐MTA也好,政府其它机构也好,招工一般没有歧视,靠分数说话,特别适合新移民。

另一位考进去的华人谈他的经验:天上不会掉馅饼,要认真复习,最好是几个人一起。他本人在法拉盛的一个技术学校学习半年,参加了两个考试复习班的课程,花了近2千学费,现在的工资年薪过5万,做车辆保养工作。还有一位华人,来美在衣厂干了8年,3年前知道MTA招人恰好身份也搞定,马上报名参加一个考试培训班,半年之后考进地铁,现在工资6万多,买了房子,全家都有医疗保险,孩子上大学,MTA还资助学费,每年加工资。“一定要迈出第一步,要去学习,要走出去﹗”这位先生下了一个结论。

当然,纽约的技术工人需要的不光是这些,如建筑行业急需的电工,空调维修,还有目前很为紧缺的医务护理和注册护士。就业市场好转,熟练技工和技术员抢手,这是目前就业市场的特点。纽约“申美技术学校”对此特别有体会,近几年,经过学校培训的许多华人学员都陆续考进市府和MTA地铁,各行各业的都有。学校也摸索出一套适合华人的考试复习方法,十分有效。如最近MTA招考的“Car Inspector”﹐考试报名后还没正式考试,由学校培训,已有4位同学被MTA选中上班。2月中开始正式考试,3月初已有同学被通知考试及格去体检,而此时全市有一半考生还没参加实际动手考试。

“纽约申美技术学校”联系电话﹕718-939-8084,地址﹕135-15 37 Avenue, 4A, Flushing, NY 11354。地铁乘7号车在法拉盛终点站下,近香港超市和长岛商学院。一周七天都办公,上午10:30到下午6:00。(http://www.dajiyuan.com)

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