【大纪元4月13日讯】据中国青年报消息，山东人才网最近进行了一次女大学生求职及择偶意向网上调查，共有7311名女大学生参加了本次调查，有52.8%的被调查者认为女大学生在就业上遭遇性别歧视比较严重；有72.2%的被调查女生赞同“干得好不如嫁得好”。
调查显示，女大学生在就业上遭遇性别歧视的问题仍然比较突出，被调查者中，认为“比较严重”的占52.8%，认为“不太严重”和“不存在”的分别占44.4%和2.8%。对于女大学生就业为何难这一问题，42.4%的女生认为“岗位少，求职者多”是主要原因，其他依次为“用人单位歧视女大学生”占24.8%，“自身素质不够强”占24.6%， “社会关系不多”占8.2%。山东人才网人力资源师刘谦认为，近年来明确提出“不要女性”的单位和岗位越来越少，性别歧视更多是隐性存在。
“到面试时，学校才明确提出不要女生，我的希望一下破灭了。 ”今年研究生毕业的严钰一直想到高校当老师，如今已经投出去40份简历，唯一一次参加一所师范学校的面试也以失败告终，原因就是她是女生。
此外，调查还显示，“稳定、没有风险”仍是女性求职者比较看重的因素，有72.2%的被调查女生赞同“干得好不如嫁得好”，其中，选择“非常同意”和“比较同意”的分别占19.4%和52.8%。@(http://www.dajiyuan.com)
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