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人才永远都不够的

走向成功的所在(22)

许丰生
2007-10-1000:00 中港台时间|2019-03-0419:30 更新
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‘千万不要以为你现在的阵容已经够好了。

千万不要认为你现在的人才已经足够了。

更千万不能以为你现在的成就够好够棒了。

记住!一定要不断的延揽人才,唯有组成最好的组织,才能确保你往后的生涯、无往不利。’

这是我在选择离开一位立委朋友的幕僚工作时,所赠别的一番话,曾经,他和我们几位同事,在高票落选之后东山再起,终于我们在第三届的立法委员选举中,一举取得最高票而当选。

这位朋友是个肯用功的青年,能和他一起共事,是一件令我难忘的事。
但在政治与文学之间,我选择了文学。

一个政治人物,必须不断的吸收人才。因为人是会流动的,假如哪一天竞选搭挡不想再和你并肩作战了,或者是他们想自行创业了,那时该怎么办呢?

独木是难挑大梁的,一场选战是无法靠着一个人就能打赢的。因此,想要壮大未来的选战阵容,那就必须组织更好、更棒的幕僚群和作战阵容。

人才永远是不够的,所谓一将难求,对许多企业的领导人都心有同感。即使连全美最富有的比尔.盖兹都要说:“我之所以成功,乃系因为我今年又请了一批比我更棒的人来为我工作。”

能够争取成功且优秀的人才来帮你工作时,相信,一以更加确保你的成功机会的。不知你是否也有同感。@*


(http://www.dajiyuan.com)

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