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立法院
【大纪元6月14日报导】（中央社记者陈钧凯台北十四日电）立法院今天朝野协商“劳工保险条例部分条文修正草案”达成共识，将劳保给付的追溯权由现行两年、放宽至五年，预估政府将补发超过新台币一百三十亿元的差额；至于攸关六万现行“有健保、无劳保”劳工是否强制纳保的扩大适用对象至四人以下事业条文，因有委员反对，被打了回票。
朝野协商结论，同意放宽劳工保险条例第十二条劳工保险给付追溯权及公保、劳保年资合并的相关规定。修正草案预计排入明天院会处理二、三读。
劳保给付追溯权部分，未来已领取老年给付者，得由现行的二年内、放宽至五年内都可申请补发并计年资后老年给付的差额。
提案人之一、中国国民党籍立委杨丽环（桃园县）表示，过去过严的“年资中断、劳保年资不能并计”的不合理规定，导致许多曾停保的劳工，想补领老年给付年资中断差额却被拒于门外，已经失去立法应平等的原则。
按照协商后的修正草案，于民国八十四年一月一日以后退职者，且于劳工保险条例六十八年二月二十一日修正前停保满二年或七十七年二月五日修正前停保满六年者，其停保前的保险年资应予并计；据估计，新法上路后，政府将补发约九万八千件、共一百三十九亿元的中断差额。
协商同时放宽“公营事业移转民营继续留用人员参加本保险时，于请领老年给付时，其原有公教人员保险法年资应予并计。但不计算给付”，让先前公保转劳保后、必须重新计算年资的人员，能提早符合退休条件。
此外，妇女生育津贴及生育薪资补助费标准也做更细部规范，生育津贴为“被保险人分娩、早产或妊娠六个月以上流产者按平均月投保薪资一次发给一个月。”；生育薪资补助费为“被保险人分娩或早产者，按其平均月投保薪资一次发给五十六日；被保险人妊娠三个月以上流产者，按其平均月投保薪资一次发给实际请产假日数，至多给付二十八日”。
