【大纪元9月4日讯】（大纪元记者程琳编译报道）全球人口老龄化，世界各地人才奇缺，出生于1976与1991年期间的年轻人已经成为世界劳动力市场争夺的目标，而澳洲则正在流失这批人才。
澳新社报道，9月1日召开的亚太峰会之城市会议提出人力资源全球化问题，KPMG会计审计行的合作伙伴萨尔特(Bernard Salt) 说，正如金融与信息科技全球化一样，劳动力市场也正在全球化。
他说，那些1976年与1991年期间出生、今年年届16岁至31岁之间的年轻人，已成为世界劳动市场最枪手的目标。这些人被称为Y一代青年人。
世界正在兴起争夺年轻有为的Y一代人才，就在澳洲漫不经心的时刻，来自许多发达国家的公司已经派人专门在澳洲各大学门口等候着Y一代大学毕业生，以丰厚的条件和利益招揽、挽留和吸引他们。澳洲正在流失青年人才。
萨尔特说，许多国家人口老龄化，并面临着劳动力短缺的问题，这更需要澳洲政府努力保留住这批青年白领和蓝领人才，因为澳洲需要这批青年。
萨尔特还说，澳洲Y一代青年的父母都是在二次世界大战之后生育高峰期出生的，他们虽然曾经周游世界各地，但最后仍然选择定居澳洲，因为他们认为澳洲是最好的归属，可是他们的子女、也就是澳洲Y一代青年却不一定这么认为，这些有理想抱负的Y一代青年可能更加向往诸如伦敦、纽约、迪拜等充满挑战的城市。
萨尔特还提到，类似中国这样的国家，因为施行一个孩子的计划生育政策，所以在10年内就将面临青年人才短缺问题。不仅在亚洲，德国、意大利、挪威、甚至英国等国家都将面临青年人才短缺问题。
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