【大纪元6月24日讯】(大纪元记者钟思齐编译报导) 汽油价格持续上升，经济陷入低迷，还有工作可以做的人就应该感到欣慰了，根本难以自圆其说暂时抛开工作去度假。但是，即使在低迷以前，与其它国家相比，多数美国人就已很少有假期。不过，不但种种研究均指向休假对员工健康的助益，专家更提出员工休假的成本将提高利润，现在美国国会正考虑以国家立法，保障受雇者的休假权益。
美国员工休假最少
美国知名旅游网站Expedia在近期的一个全球性研究中发现，大约三分之一的美国受雇者通常不采取度过所有的休假，他们选择留下来工作，平均留下天数为三天。
这并非不寻常，英国也约有四分之一的就业人口放弃休假，法国则少一点。expedia公司说，唯一的区别是，英国得到的是平均26天的休假，相较下，法国长达37天，但美国仅14天而已。
非营利组织Take Back Your Time的主管约翰．葛拉福(John de Graaf)说，全球有137个可带薪休假的国家，但美国是唯一一个没有的工业化国家。
美国劳工统计局报告说，民间部门里约有四分之一的员工没有享有带薪休假。美国经济咨商局(Conference Board) 4月份举办的定期消费者调查报告中也指出，只有39％的受访者回应说，未来六个月内会休假去，创30年来的最低点。也反映了2000年以来，休假有普遍减少的趋势，那年4月这项比率为49％。
研究证明休假有益健康
纽约时报引述一项长期的研究数据，指出，其实休假不是一个简单的奢侈品。安排几天留在家中，然后在电视前完全放松，或安排数天出外的旅游是有必要的。而且也有越来越多的证据证明休假对健康及工作效率有益。
弗雷明汉(Framingham)自1948年起从事的长期心脏研究，即已证明休假与健康的关联性。该研究的共同主持人也是伊克流行病学企业(Eaker Epidemiology Enterprises)的总裁爱莲．艾克(Elaine Eaker)表示，在受访妇女中，每六年或六年以上才渡一次假的妇女，冠心病或心脏病发作的概率是至少每年渡假二次的妇女的几乎8倍，该研究结果首次于1992年发表。
另一项在2000年发表的研究，花了9年的时间观察了约12,000名有冠心病高风险病史的男性。受测试的人员之中，无法每年休假者比每年休假的人，因病致死率高出21%，因心脏病致死的比率更高出32％。
后来在2006年，美国一家科学咨询公司Alertness Solutions的创办人马克．罗斯金德(Mark Rosekind )受新西兰航空委托，研究渡假与工作效率间的关联。他问了15个从美西岸飞往新西兰渡假的人，结果发现渡假后受访者的高品睡眠平均增加１小时以上。
美将立法保障带薪休假
非营利组织Take Back Your Time正在与美国国会探讨相关的国家立法，规定雇主每年给员工三个星期的带薪休假时间。他希望明年能实施，包括最低休假保障及家庭联系及个人福利法。
该组织主管葛拉福说：“反对这种假的企业比反对病假或因事亲而缺席的少，因为它的期程较可预测。”这种假虽然使雇主额外增加2％至4％的人力成本，但“这可以被人员流动率降低及病假减少的利益所抵销。”
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