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【大纪元7月5日报导】（中央社记者何旭如台北五日电）行政院公平交易委员会经委员会决议，美安华及奇特普文化事业因办理“通用国际英语能力分级检定（G-TELP）”，在网站上宣称“G-TELP已获人事行政局列为公务人员英检升任评分标准”等，为虚伪不实及引人错误表示，各处美安华及奇特普新台币40万元罚锾。
公平会表示，美安华及奇特普在网站上宣称，“证书由美国加州州立大学联盟颁发”、“G-TELP测验为美国加州圣地牙哥州立大学的国际测试中心ITSC设计研发”及“中华民国学习评量发展协会特别引进G-TELP测验工具”等。
不过，公平会表示，根据人事行政局函令，各测验机构自行订有对应 CEF架构对照标准的测验，可纳入公务人员英语检测种类，并由各主管机关自行决定是否采用，但并未单独采认任何个别测验机构。
此外，公平会表示，经调查，美安华及奇特普也未获得加州州立大学授权核发“加州州立大学圣马可斯分校”或 “加州州立大学” 名义的证书 ； 也无法证明G-TELP测验为圣地牙哥州立大学的ITSC所研发，ITSC更早于2000年底停止运作。
公平会表示，美安华及奇特普在网站上的上述说法核属虚伪不实及引人错误的表示，违反公平交易法相关规定，经审酌该业者违法行为的动机、目的及预期不当利益等，除命其立即停止违法行为，各处40万元罚锾。
