【大纪元11月12日讯】(大纪元综合报道)18名国泰机师，于01年因参与工业行动，事后遭国泰解雇。之后机师入禀控告国泰无理解雇及诽谤，高院裁定国泰无理解雇罪成立，国泰要向每位机师赔偿345万及一个月的薪金，合共超过7,200万。18名国泰机师索偿胜诉。
高院判词指，国泰解雇机师主因是不满员工参与工业行动，属无理及不公平解雇。国泰辩护理据薄弱，立场摇摆不定。国泰管理层包括当时担任董事的陈南禄，曾发表公开信指责机师不专业，威胁及勒索香港市民，构成诽谤，严重影响机师声誉。
原诉人之一 Warham John Simpson，曾于 97至 99年出任工会主席，他承认工业行动是为迫使国泰管理层重返谈判桌，与机师商讨加薪及改善编更制度。
资料显示，2001年6月，国泰航空机师工会就编更及要求加薪幅度最高达32%，与资方展开多轮谈判，但资方只肯给9%，最后，双方谈判破裂。机师发起工潮，集体申请病假，令多班航机延误，同年7月9日资方突解雇49名机师。一个月后，18名机师入禀高院指国泰违反雇佣合约，要求赔偿。 (http://www.dajiyuan.com)
