【大纪元12月11日讯】【大纪元记者田野采访报导】10月9日，加拿大移民部长肯尼（Jason Kenney）建议对临时外籍劳工计划（Temporary Foreign Worker Program）进行修改。
第一，劳工的权益应得到进一步保障。如果公司付给员工的薪水和提供的工作环境，与当初承诺的差别很大，将失去雇外籍劳工的资格，长达两年。移民部将在官方网站上，公布这些违规公司的名称。
第二，政府将更严格地审核聘书的真实性。未能遵守联邦和省级劳工法的公司，将失去雇外籍劳工的资格。
第三，劳工在加国连续工作4年后，须等6年才可回加拿大继续工作。移民部称，该计划只能在短期内，解决加国劳工短缺的问题，但无法长期解决这一问题。
移民部允许临时外籍劳工，在加国工作一年后，以技术移民（Skilled Workers & Professionals）的方式，申请永久居民；在加拿大工作一年后，以Canadian Experience Class的方式，申请永久居民。
加拿大移民局发言人福特尔（Nicolas Fortier）告诉大纪元：“在这项建议实施前，外籍劳工可在加拿大不断延工签，工作多少年都可以，没有限制。这项建议称，劳工连续工作4年后，尽管不能以劳工身份回加拿大，6年后才行。但是，他们仍然可以通过游客、学生等身份来加拿大。
福特尔指出“政府提出这个建议，是想鼓励劳工通过其他方式（例如：技术移民、个体户），留在加拿大，成为永久居民。目前，移民部在征求民众的意见，然后会进行修改，以后会公布修改过的版本。具体实施日期没未确定。”
多伦多居民李女士表示：“有些大陆人以临时劳工的身份，来加拿大当保姆、厨师、理发师等。我打算用这种方式，把我姐姐办过来。国内有很多人下岗，又没有太高的学历，通过这种方式办过来，还是挺合适的。申请人的年龄一般在50岁以下，需要提供一些在国内的工作或资历证明。现在，多伦多的中介公司帮着办工签，他们的生意还挺火的。”
丰业移民法律中心提供办理工签服务。其女职员告诉大纪元：“申请者必须先（在加拿大）找到工作，有个公司愿意聘他（她）。在找工作时，有些申请者需要被面试，有些不需要，要根据个人情况而定。申请人拿到聘书和相关文件后，须向政府交150加币申请费，我们公司的服务费在800到1000元之间。”
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