【大纪元4月17日讯】(大纪元记者余晓纽约报导)经济不好，公司裁员或减薪已司空见惯，但被裁员工公开对雇主的不满指控并不多见。昨（１６日），美洲华人博物馆（Museum of Chinese in America，MOCA）前员工王立瑜把一纸指控书交到美洲华人博物馆馆长黎重旺手中，同时提交给了美国国家劳工关系委员会（USA National Labor Relations Board，NLRB），指控美洲华人博物馆对她试图与该馆其他员工成立工会一事实行威胁，减薪和裁退的非法行为。
昨日，王立瑜与其支持者在美洲华人博物馆所在地（华埠茂比利街70号）门口召开记者会。支持者们举出牌子“血汗工厂”声援王的指控。
王立瑜在记者会上讲述，她大学毕业后在美洲华人博物馆努力工作了3年，在过去3年里，她做的工作至少相当于2、3个人的工作量，还经常加班做到晚上10、 11点，有时周末也回来做，工作环境不健康，压力大，薪水低，没有加班费。经济危机之后，该博物馆对待员工更加苛刻，博物馆减掉员工薪水，却计划增加未来馆长的薪水，当她站出来要求成立工会以提升工作条件时，她被馆长黎重旺当着所有员工的面威胁。一周后，她被裁退。
王立瑜说﹕“我谴责美洲华人博物馆对员工的报复行为，我希望回去工作，并提升我们的工作条件。”
之所以选择站出来公开声讨美洲华人博物馆，王立瑜说﹕“不希望自己被他们当成一个例子，用经济不景气来作借口，让大家更辛苦的工作。我的同事们很害怕。我们必须让社区知道发生了什么，找到一个方法，争取员工的基本权益。”王透露，正因为关心华人社区，才选择在这里上班。薪水由最初的2万5千，到隔年的2万8 千，后又减到2万5千。
记者会后，王立瑜等人进入美洲华人博物馆，把一纸指控书交给了馆长黎重旺手中。
黎重旺在受访时表示，裁掉王源于博物馆的经济困境。他否认是因为王筹备组建工会事宜而被裁掉。黎重旺承认自己计划于年底辞职，对于未来馆长将领取2倍于他的薪水，他表示那不是由他来决定的。
黎重旺介绍，美洲华人博物馆的经费来自联邦，纽约州，纽约市，公司基金会，个人捐助。黎重旺说﹕“预算被减。举个例子，去年夏天营运预算是2.2百万，现在是1.5百万。”
黎重旺说﹕“她（指王立瑜）不高兴被裁掉，这可以理解。”针对媒体询问他对王立瑜三年来工作表现的评价，他说﹕“她是一个好员工。”
至于王递交一个指控书给全国劳工关系委员会，他表示之前他并不知道。对于之前有无知晓王欲成立工会的事情，黎说﹕“在我这个职位上，我不应该谈论工会的事情。”
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