我一向深信，应该与比我优秀的人为伍。不用说，这么做有助于提升自我。在婚姻关系里，我就是抱持这套信念，在与唐．基欧的相处里，也是如此。
每当我和唐．基欧在一起时，都会觉得自己彷如身在上升中的电扶梯。对于我这个人，以及我所做的事，他所抱持的乐观看法不但提升了我的视野，也使我更加相信自己和我周遭的世界。在唐身边，你无时无刻都在学习。他是一位了不起的企业领袖。优秀管理者最大的成就，就是透过其他人来完成事情，而非单凭一己之力。眼前的这个人，就是有这种能力，让来自世界各地各形各色的人，无论男女，都想协助他成功。我曾目睹他做到这一点。
或许是因为，再没有人比他更能从人性的面向来理解不同处境。在为我的孩子们提供建议这方面，他或许做得比我更好，孩子们也因为这样而敬爱他。每一个被他视为朋友的人，他都是这么对待他们—而这样的朋友为数众多。
以我的启蒙导师班．葛拉汉的姓氏命名的“葛拉汉团体”，是一群大约每两年相聚一堂的人。我所有的密友，包括唐在内，都会参加。每个人都想邀请唐担任专题讲者。尤其是比尔．盖兹，他总想让唐．基欧担纲主讲，因为他就是喜欢听他说话，唐的谈话是那么意味深远，发人深省。就算唐告诉你下地狱是何其美妙，你也会因此而享受那趟旅程。
唐是我的公司波克夏．海瑟威董事会的成员，因为他是极少数我可以把钥匙交付给他的人。
我们的友谊可以回溯到大约五十年前，当时我们两人在奥玛哈法尔南街对街而居。那时候，我们只是两个挣钱养家的男人。如果我们老早告诉你，我们两个人，有一个日后会成为可口可乐公司总裁，另一个会成为波克夏．海瑟威的负责人，我打包票你会说：我希望这两人的父母有足够的积蓄来支持他们。
有一次，我到他家登门造访，请他跟我一起投资大约一万美元。他断然拒绝了。当时要是换成我，大概也会拒绝我自己。
我们两家人非常要好，两家的孩子常常来往。当年基欧一家人要搬到休士顿时，我的孩子们很难过。他们搬走的那一天，大家都哭了。@待续…
摘自 《最珍贵的教训——可乐教父的成败十诫》 先觉出版社 提供
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