【大纪元7月26日讯】(大纪元记者亦平华盛顿DC报导) 前美国劳工部部长赵小兰女士星期四 (7月23日)在华盛顿举行的2009国际政经领袖高峰会午餐会上作为主讲人，分享了她的个人成长经历，并谈及东西方文化差异。赵小兰卸任劳工部长后，重返美国智库传统基金会任资深研究员。
赵小兰在演讲中回顾了他们全家来美国最初几年的艰难经历。“我们不懂英语，吃不惯美国餐，不懂得这里的文化习俗，周围也没有亲朋好友。不过在逆境中，因为我的父母总是积极乐观，对未来美好的生活满怀期望，勤劳，我们一直坚信未来是光明的。”
赵小兰把她们全家在美国所取得的成就都归功于自己的母亲赵朱木兰。赵小兰回忆说，母亲二十一岁时嫁给父亲──当时是一位非常勤奋、不屈不挠、乐观、守信但没有钱的年轻人。父母婚姻的前十年里，父亲经常出海远航，在美国发展事业，母亲则忠诚地操持着家，悉心照顾孩子们。
赵小兰说母亲是她们家庭的基石，她勤劳、乐于奉献、有决断力并充满爱心。赵小兰说，2001年1月11日布什总统宣布提名她出任美国劳工部长的当天，她接到母亲确认得了癌症的噩耗。赵朱木兰女士2007年8月2日去世。
前美国劳工部部长赵小兰女士星期四 (7月23日)在华盛顿Capital Hilton酒店举行的 2009国际政经领袖高峰会午餐会上作为主讲人，分享了她的个人成长经历，并谈及东西方文化差异。（摄影：亦平/大纪元）
赵小兰说，40年前当她跟随父母刚刚来到美国的时候，美国还不像现在这么多元化。如今非裔美国人约占美国总人口的14%，拉美裔约占14%，亚太裔大约占5%。她分享了她所观察到的美国文化与中国及亚洲文化的差异。
她谈到，美国是一个人人平等的社会，崇尚并强调个性化，在亚洲人看来可能会觉得他们不顾及别人、粗鲁无礼或自私。“举个例子说，在我父亲家，如果家里有人要去商店买东西，我们都会问问别人是否需要帮忙买点什么，这样就可以节省别人的时间，还可以省汽油，尤其在油价高涨的时候，这就非常重要。可是，很多美国人不这么想。一个家庭的几个人可能在同一天要各自去同一家店好几次，买他们需要的东西。”
“再以在餐馆点菜就餐为例，中国人往往喜欢把几道菜摆在桌子中间，大家共享。美国人都是自己吃自己的，大家点的菜可能差别很大。”
赵小兰还谈到东西方人沟通方面的差异。她说，美国是一个移民国家，很多人来自世界各地，他们的文化习俗各不相同，而且说不同的语言。在这样的环境中，美国人养成了与人沟通时直截了当，率直坦诚的习惯。“因为这是一个相对来说平等的社会，说服别人、动员别人的技能非常重要。只有通过有效的沟通交流才能达到。”
赵小兰说，在亚洲国家，人们更懂得辨识别人的暗示，而且善于预见别人说的是什么意思，想要干什么。在美国，不要期望别人会预见你想要什么。如果你想要干什么，一定要学会说出来，或是明确提出要求。
“另一个沟通方面的技巧，如果你不明白，不要不愿意问，你会发现大多数美国人都会耐心解释。”“另外，美国人经常会打断别人，不要认为这是针对你个人的。你也可以打断别人。你不用等到别人把话说完你再开口。”“如果别人做或说一些你不喜欢的事情，不要觉得受到了冒犯或是觉得自己的感情受到了伤害。这可能是无意的。如果你有意见，不要犹豫或是不敢说出来。如果你不同意，你就说不同意，不过，要做好准备，别人会与你辩论。”
赵小兰说，在美国，如果你犯了错误，不要太担心。美国人在生活中总是会犯错误。几乎没有什么是致命的错误。
赵小兰说，美国是一个相对来说相互信任的社会，人们一般都彼此信任，遵守规则。很多人都不核查他们的信用卡对账单，因为他们相信信用卡公司不会欺骗他们。大多数大百货商店都接受退货。
另外，非常正面的肯定，乐观向上是美国文化的一个特点。美国人总是给别人很多正面的鼓励，他们总是说：“谢谢！”“你做得太棒了！”“继续努力！”“太好了！”。
赵小兰希望这些分享能够对华人和美国人都有所帮助。
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