【大纪元7月28日讯】(大纪元记者林怡香港报导)近3百名香港电台员工昨日以同样的横幅、标语和口号在港台总部外游行，抗议政府一再拖延公共广播服务咨询，令港台前途不明，影响香港的言论自由空间。
大约280名港台员工，昨日在工会号召下身穿红色制服，中午时分在广播道香港电台总部外集合，随后围绕广播道游行一周。他们并将红色丝带系在港台总部的栏杆上。
7月13日，港府官员在立法会资讯科技及广播事务委员会会议上宣布将公共广播服务咨询延至今年年底进行，引起港台员工不满。他们表示，港府早在06年已承诺检讨公共广播服务，至今已经3年半，而有关咨询一拖再拖，是有意“阴干”港台。
香港电台节目制作人员工会主席麦丽贞昨日宣读声明说：“政府曾经承诺提升公共广播服务，但是有关公众咨询一拖再拖，违背当初对香港市民的承诺，政府欠市民一个交待。香港电台被迫长期处于前途不明朗的状态，政府又以‘部门正被检讨中（under review）’为由，窒碍我们应有的正常发展，这种做法对今日唯一一直提供公共广播服务的香港电台不公平。”声明直言：“阴干了港台，只会令香港的言论空间受损！”
民间极度遗憾港府逢迎中共
港府在中共授意下“阴干”港台的举动，一直受到社会各界的关注，多个民间组织为此组成“萦港台运动”。香港人权监察已于13日发表声明，对于港府第四度拖延公共广播咨询，并且“在港台因承担公共广播职责而屡次遭受亲北京势力打压时不予支持”，表示极度遗憾，认为港府正在损害香港的言论自由，完全不负责任。
麦丽贞在接受访问时也说，香港电台的前途关系香港传媒界的发展，“市民有权需要一个公立公正的公共广播机构，如果再这样下去，我们担心会影响香港的言论自由空间”。
停聘公务员影响节目素质
港台员方还指出，政府在检讨期间停止在港台招聘公务员，改为聘用非公务员合约人员，此举造成人材大量流失，影响节目素质。麦丽贞说：“非公务员就是一些新兴的部门，譬如我们New Media新媒体部门只能请非公务员合约，所以流失率高，年之内有百分之几十。……有经验的同事就流失了，怎么去做好节目呢？管理层怎么去培育人材？怎么培育接班人？”
资料显示，过去3年来，港台的公务员人数已跌至今年的455人，减少39人；而同期的合约员工则增加46人至313人。而在455名公务员当中，其实有多达127人属文书、行政、保安等一般职系人员，并非港台本身的部门职系人员。换句话说，港台部门职系公务员与合约员工的比率接近一比一。若政府仍拒绝容许港台招聘公务员，合约员工人数明年便会超过港台部门职系的公务员人数。
一位以3年合约逐次续约招聘的港台节目主持人胡世杰坦言前途不乐观，“所有问题都拖住，包括香港电台的前途，以至香港电台的部分员工，无论是合约员工或者非合约的政府雇员都是一个拖字诀。”
对于港台员工游行抗议，广播处长黄华麒表示，港台管理层与员工的诉求一致，对员方的行动表示理解和尊重。他并说会尽力向当局争取，寻求解决问题。
下午5点，港台工会到中环美利大厦商务及经济发展局办事处递交请愿信，要求政府立即展开公众咨询，立即恢复招聘公务员，并将现有非公务员合约员工全部转职为公务员，以及促请局长刘吴惠兰尽快与员工对话。
商务及经济发展局发言人说，公共广播服务的检讨工作仍在进行中，这是优先处理的事项之一，当研究工作完成后，政府会公布结果。发言人并宣称政府会继续为港台提供足够的财政和人力资源，而港台继续享有编辑自主权。◇(http://www.dajiyuan.com)
