【大纪元7月4日讯】(大纪元记者滕冬育多伦多综合报导）不景气的经济形势带来紧张和压力，一方面使得工作负担越来越重；另一方面，不论是自愿的，还是被强迫的，加拿大的公司雇员可能会有更多时间放假。不过最新的一项报告则显示，雇员们虽然希望能休息一下缓解心情，但是并不希望花过多的时间渡假。
最新的一项人力资源公司公布的报告显示，在经济不景气的情况下，很多加拿大公司都采取了等待观察的方式，而不是马上进行大幅裁员。今年夏天，很多公司给员工更多的休假时间，当然其中很多是无薪休假。
亚伯达省人力资源公司Knightsbridge的负责人Glenn Tibbles说：“一些公司裁员了。不过，很多公司试图采用其他的方式开源节流，如为员工提供无薪休假。”
不过报告则显示，虽然今年夏天雇员有这个好机会放松心情，不过他们大多都不愿“领情”，唯恐短期的无薪休假变成长期性的永久休假。
工作负担重 全国雇员需要休假
Expedia.ca网站进行的一项民意调查显示，18%的加拿大雇员表示在目前的经济形势下，他们压力特别大，现在比以往任何时期更需要休假，以调整和放松心情。调查中称，与以前相比，42%的加拿大民众感到他们非常需要休假，“目前的经济形势带来的压力，以及对工作场所的影响，让雇员们觉得逃离办公场所非常必要。”
但是，30%的雇员表示在他们休假时，会感到十分愧疚，其中17％的人表示，他们感到愧疚的原因是经济不景气。
一向以来，加拿大雇员都没有充分利用公司提供的休假时间。据称，今年加拿大雇员平均获得的休假时间为18.7天，雇员们平均休假的天数则为16.67天。
Expedia.ca网站的健康专家Beverly Beuermann-King 表示，全国的雇员们都十分需要休假，休假也可以帮助民众获得健康的身体。
专注于会计与财务的人事服务公司Robert Half International近日的调查中称，69%的加拿大公司经理表示，他们的工作任务加重，“加国公司的人力资源减少，雇员们需要做的工作量就增加了。如果公司不采取措施解决这个问题的话，长期而言，加重的工作量会对公司和职员产生负面的影响。”
多数雇员渡假舍远求近 时间缩短
Knightsbridge公司的调查中称，大部分的雇员今年会休假，不过他们休假的时间会缩短，渡假的地点也会选择离家较近的地方。Tibbles表示，他发现虽然目前的机票比较便宜，不过很多雇员还是都选择比较近的地方休假，延后和取消了长期休假和较远的旅行。
从事财务工作的肖小姐表示，她在的加拿大分公司还没有提供更多的休假时间。虽然经济不好，但是她在的部门比以往还要忙了，现在没有时间休长假。她一般会选择休周一或者周五，这样可以多休几个长周末，也就避免了休长假回来后要天天加班。
供职于一家电子公司的林女士则表示，她们公司要求员工每个季度休假一周，年假多的员工可以休带薪假期，年假少的只有休无薪假期了。目前，林女士已经休假2周了，没有长途旅行，选择在家陪儿子和父母，或带儿子就近玩玩，最远也就是自己驾车去了趟纽约。
调查中称，65％的加拿大民众今年计划驾车旅行，51％的人准备乘飞机旅行。今年，加国民众8.61个休假日会用在家庭活动、看医生或者是宗教活动上，这也就意味着他们用在渡假上的休假日减少了。
数据显示，31％的民众准备连休一个星期；39％的民众则准备连休两个星期。不过，虽然经济不好，84％的加国民众今年还是有外出渡假的计划。
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