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【大紀元2014年02月11日訊】（大紀元記者Petr Svab紐約報導）2月10日，紐約州校董局（New York State Board of Regents ）屈服於學校的壓力，同意改變教師和校長在通用考核（Common Core ）中的評估方式。州長庫默（Andrew Cuomo ）對此表示批評。他稱此舉為「校董局一系列失誤中的另一失誤，是認真重審校董局的能力和表現的時候了。」
通用考核是為學生進入大學及職場做準備，紐約州對此收到了聯邦的7億元撥款。紐約州教育廳廳長金恩（John King）表示，只有三分之一的學生通過該考核。
而通用考核中最受爭議的部份是老師和校長的評估，評估的一部份是基於學生在考核中的成績進步了多少。
去年，3至8年級學生首次參加通用考核，三分之二的學生未通過考核。紐約州、市的教師工會呼籲暫停通用考核，稱教師們還需更多時間調整。
若一個老師或校長連續兩次評估不合格，就能被解僱。校董會決定，若由於學生的低成績，教師去年或今年的評估不合格的話，他們能夠為自己辯護。
考試成績佔據教師評估的40%，不過若教師的考試成績部份不合格，就算做整個評估不合格。不過直到2015年，這些教師們不應該被解僱。金恩在當天的電話會議上說﹕「不會允許這種事情發生。」
庫默在一份聲明中回覆道，評估系統是十分必要的，而校董會建議延遲教師評估系統，這是推動評估系統的另一阻礙，而校董會已經在該問題上停滯多年了。
庫默啟動自己的委員會評估通用考核的情況，並表示，他的委員會已經開始工作，他們應該等待委員會的建議，以便他們找到解決這些問題的立法方案。
（責任編輯：艾瑞克）
