標籤:
【大紀元2014年07月16日訊】（大紀元記者陳天成紐約報導）中華民國行政院日前核定國發會所提「強化優秀僑外生留臺工作行動計劃」，7月15日，紐約華僑文教服務中心主任張景南召開記者會，對該計劃進行了宣導說明，會上并播放了新聞臺關於僑外生留臺艱難的深度報導，說明政策出臺的大背景。
張景南主任介紹，自2014年7月起，對於高等教育畢業的僑外生若欲留臺工作，除薪資水準外，將參考世界主要國家採行之「評點配額」機制，改採計學經歷、薪資水準、語言能力、特殊專長以及配合政府產業政策等「多元審查」標準，由擬聘僱企業代為向勞動部申請「評點配額」方式，核發留臺工作許可。
據介紹，世界主要國家如英國、加拿大、澳洲、日本、南韓等，為競逐人才，均陸續採行「評點、配額」制度，以延攬及留用所需外籍學生及專業人才。僑外生為熟悉新興市場風土民情、語言與市場的特殊人才，與臺灣一般大學畢業生有互補效果，對開創及帶動國人就業機會有正面助益。但是，現在臺灣現行留用僑外生之機制，僅用薪資水準作為審查的依據，已無法因應不同業別需求及產業環境變化，提供企業對特殊人才的需求。因此，改以「評點、配額」機制取代現行單一薪資門檻標準。
自今年7月1日起，臺灣高等教育畢業的僑外生（不限應屆畢業生）若欲留臺工作，不再以單一薪資水準為考量，將改採計學經歷、薪資水準、語言能力、特殊專長以及配合政府產業政策等「多元審查標準」，由擬聘僱企業代為申請核發留臺工作許可。預計推動第1年以僑外畢業生總數37％，約2,000人為配額總量；後續則將參考實際執行情形、國內就業市場及經濟情勢等，滾動檢討每年合宜之留臺配額人數及評點機制。
（責任編輯：Aric chen)
