大陸銀行暗中降員工收入 加速人員流失

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【大紀元2017年03月03日訊】(大紀元記者劉毅報導)大陸銀行近來普遍實行暗中降低獎勵等「負激勵」制度,造成銀行業人員嚴重流失。

據大陸和訊網3月3日報導,現在大陸銀行各種暗中將低收入的「負激勵」政策花樣繁多,有的員工看起來年終獎很多,但都是靠月度、季度獎金延遲年終發放的結果,總收入還是下降;有的年終獎只有1元(人民幣,下同);有的年終獎只有3元、5元;有的年終獎直接被扣光。

這種「負激勵」直接造成銀行業很多人跳槽。報導稱,某大行一位省分行的副行長另謀高就,這在幾年前是不可想像的。很多地區超過70%的股份制銀行和城商行離職率在10%以上,有的銀行離職率達到20%。

在大陸民眾眼中,銀行業是一個收入高、福利好、旱澇保收的好行業。但是,現在有不少銀行從業人士已經或正準備從這個「好行業」跳槽到互聯網金融公司,或者在薪資待遇方面更優越的新興金融公司。同時,越來越多的高校畢業生開始選擇證券公司、P2P平台、第三方理財作為就業方向,而非商業銀行。

有金融行業的人士表示,他們金融公司基層員工月收入超10萬的情況很多見,但在銀行,這兩年業務員很難拿到這個數。

有業內人士認為,大陸銀行從業人員的態度轉變以及「負激勵」政策花樣繁多的原因是因為銀行業利潤下滑。

山東財經大學財政金融學院教授李德荃也認為,銀行業降低薪酬,利潤率下降是一個事實原因。

公開資料顯示,2013年,工商銀行、農業銀行、中國銀行、建設銀行四大行的淨利潤增速分別為10.17%、14.52%、12.35%和11.12%,2014年這個數字便全都下降到10%以內,到了2016年則在1%到2%之間徘徊。

海外評論人士石久天對此表示,大陸銀行業利潤下降的背後實際上是大陸經濟下滑。經濟是金融的基礎,銀行利潤下降說明經濟增速在下滑。銀行有錢貸不出去;或者因為經濟形勢不好,銀行不敢貸出去。因為經濟下行,貸出去的錢又收不回來,所以銀行利潤肯定下降。

據陸媒中金網今年1月22日報導,中行研究人員根據相關數據測算稱,經濟增長是影響銀行盈利能力最重要的因素,GDP增速每下降一個百分點,銀行凈利潤增速將下降9個百分點左右。按此測算,如果2017年經濟增速為6.6%,則商業銀行利潤增速將不足2%;而如果經濟增速為6.5%,則利潤增速將只有1%。除工商銀行、農業銀外,將有更多上市銀行在2017年利潤增速不足1%,步入「零時代」。

責任編輯:李穹

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