【大紀元2019年04月10日訊】（大紀元記者施萍紐約報導）4月9日，市議會召開全體會議，投票通過一系列法案，其中包括新當選的公益官威廉姆斯提出的「禁止雇主在僱用期間測驗准雇員血液中大麻酚含量」，此舉被認為是紐約市走向大麻合法化的一步措施。反對大麻組織對此表示擔心。
威廉姆斯的Intr 1445-A提案中的雇主包括全體私人雇主以及警察、建築工人、商業車司機以及兒童事務領域的政府機構，其中原聯邦法律約束必須進行毒品測驗的承包商們也不例外，這些人都被禁止在招聘員工的時候要求檢驗對方血液中的大麻酚（THC）來證明他（她）不吸毒。
威廉姆斯對此提案的理由為：「多創造就業」。
「我們需要為就業創造更多的渠道，而不是減少（這個渠道）。」他在一份證明中說。「因為使用大麻就把這些人排除在找工作或者提高他們的畢業技能之外，沒有任何意義。」
市議會議長張晟在新聞發布會上表示，他支持這個提案。「我相信我們紐約州已經到大麻合法化的邊緣了。」他說，「我們不應該讓員工做這些化驗，除非極少數的例外情況。」
大麻酚是大麻中讓人精神興奮的主要成分，在人體中存在的時間長久，就是人在吸食大麻的幾星期之後，尿樣中還能化驗出大麻酚的成分。
反對大麻組織對這個提案表示擔心，認為這會鼓勵更多人吸大麻，而且讓紐約更加排斥商家。
「不管你是一個律師事務所，還是一個飯店，或者高科技開發公司，你都應該有選擇知道你所投資的員工是不是在吃大麻。」「理智對待大麻」（SAM）總裁薩貝特醫生（Dr.Kevin Sabet）對本報表示，「告訴雇主不能在聘用期間做毒品檢測，只能讓紐約市變成一個對商家更沒有吸引力的地方。」
最關鍵的是，讓更多的人無所顧忌地吸食大麻對公共安全以及生產力造成嚴重威脅。
「特別在今天高純度大麻產品盛行的情況下尤其如此。」他說，「如果讓商業大麻在紐約州有了生存空間，我們將會看到用量的急遽增大，就像那些已經合法化了的州一樣，會有更多的人吸著大麻上班。」
薩貝特醫生還警告雇主們，雖然城市不讓他們對未來員工做毒品檢查，但是城市機構自己卻會保留他們做毒品檢查的權利。◇
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