數字會說話
「大部分人都相信,像金錢之類的獎勵是最好的激勵辦法,也就是紅蘿蔔和棍子理論。那是錯的。」我完全同意,過度簡化的方法是錯的:現金不一定是王牌。不過,這並不表示誘因...
在京瓷,關於原料等的採購,每個月只採購當月需要的份量。有時候,根據實際狀況,也會採取只採購每日必要份量的方式。這就是我稱為「只買一升」的資材採購原則。有時,即使對方鼓吹購買一斗的價錢更便宜時,我仍然只購買目前所需的一升份量。
將產品做好仍然是最重要的,不能因為價格取向,而犧牲了產品原本該有的品質與價值,這才是作為品牌與企業主的責任,不然縱使維持了原有的價格,一旦使用者發現產品與過去產生落差,最後還是會選擇離開你。這時候就算要漲價,改回過往的水準,都很難再把消費者找回來,品質,仍然是銷售的最初根本。
現代人往往被時間追著跑,但拚命工作可不代表你一定能得到滿意的報酬。我很肯定地認為,內心隱藏著「想要更多空閒時間」、「經濟上更有餘裕的生活」這種渺茫願望的人不在少數。對於這些不滿足於現狀的人,只要有了時薪思考法,就有可能大幅改變現狀,因為時薪思考能幫你格外提高行動與思考的品質。
有形資產正如其名,指的是具形體的資產,也就是能眼見為憑的資產,像是機械設備、土地、建物這類的資產。不過,比方商標權用肉眼看得到嗎?商標本身雖然具有形體也可以被看見,但是使用權利部分就看不見了吧?專利權也是一樣的道理。像商標權或專利權這類的東西,就稱為「無形資產」。 向商標所有權人購買商標的原因,就是為了製造貼有該商標的產品來賺錢,換句話說,就是期待能創...
為什麼很多公司看似生意很好,卻面臨倒閉命運?為什麼企業有很多現金,卻還是必須跟銀行借錢?財務管理的確是一門學問,但是報表裡的資產、負債、股東權益等專有名詞是不是讓你暈頭轉向?建議你不妨參閱此篇文章,了解一下「高手才懂的關鍵知識」!讓你短期內達到財務自救不靠人,真正看懂「財務報表」的暗藏玄機。
電商的銷售手法有很多方式,從進貨到運銷都有很大彈性,這些的不同也會反應在財報上的數字呈現。下面文章舉得例子就是運用不同銷售手法,電商自行購買商品運銷或是讓業者進駐平台銷售,這2種方式報表上卻呈現業績成長的極大差異。
這是一個資訊爆炸的時代,可是多數人卻不知道如何尋找自己需要的數據。
東京都勞動局8月30日發布數據表明,東京都內7月有效求人倍率(季節調整值)較前月下降0.01%,這是17個月來首次下滑,但仍有2.04倍的超高水準,即平均每個求職者有2.04家單位爭奪。該勞動局表示,雖然求人倍率略有下滑,但勞動力供不應求的現狀並未改變。 據悉,加上7月最新數據,東京都內求人倍率已連續四個月超過2倍。而有效求人數(原數值)比去年同期增加...
相信講到輕鬆的工作,很多人眼睛都會為之一亮吧?一份最新出爐的「高薪低壓」工作清單調查正可讓你參考。如果你正面臨選填大學科系的抉擇,這份報告也是一份很好的參考。
職場上確實存在著因性別不同而產生的薪資差異。據美國勞工部勞工統計局今年1月發布的報告,在美國,2015年第四季一名全職職業婦女週薪中位數是男性的80%,這個數字自1979年以來攀升了不少,35年前它是62%。本文告訴你十種女性從業人員的薪資高於和低於男性的職業。 求職網站Glassdoor 3月23日發布一項的最新排名,羅列出全美十個女性收入高於男性的...
在美國,計算機程式設計(又譯:計算機編程,Computer Programming)算得上是最賺錢的行業之一,程式設計工程師的平均年薪可達10萬美元。最近的一份報告顯示,具備Ruby on Rails、Objective C或是Python等技能,就可輕易坐擁超過10萬美元的年薪。
紐約財經與科技網站《商業內幕》(Business Insider)8月25日公佈一項調查,羅列在美國具高社會聲望但相對低薪酬的工作名單,其平均薪資計算是依據美國勞工部勞工統計局的數據。
顧人之常情,「由儉入奢易,由奢入儉難」。在這個崇尚名利的年代,眾多人以奢靡為榮,許多有錢人過著極盡奢華的生活,豪宅美食、私人海島、豪華遊艇、私人飛機,甚至於戰鬥機等等,應有盡有。
據市場研究分析機構國際數據資訊(International Data Corporation,IDC)信息顯示,2014年第一季Android智能手機的市場占有率為 81.1%,遙遙領先iOS(15.2%)以及Windows(2.7%)的智能手機。若以手機製造商來看,同時期三星的市占率達30.8%,蘋果(15.2%)緊跟在後、LG是4.3%。儘管如此,iPh...
每每蘋果在推出新產品時,無論從其外觀或是功能性來看都令使用者怦然心動。能進蘋果上班更是許多年輕科技人才的夢想,其工作環境與員工薪酬也一直為外人所好奇。日前美國財經與科技網站《商業內幕》(Business Insider)參考Glassdoor.com求職網站的數據,羅列蘋果電腦平均薪資最高的前20名工作,這些數據是由匿名的現職或是近期的員工所提供的。
三百六十行,行行出狀元。你正在做職業生涯規劃嗎?你正想轉行嗎?你正在選填大學志願嗎?一份最新出爐的美國「高薪低壓」工作清單正可讓你參考。
紐約財經新聞網《24/7 華爾街》(24/7 Wall St.)日前公佈一項調查,列出全美前10家最不受員工歡迎的公司。研究發現,這些被認為最差的企業多屬於零售業,而員工不滿的主因是工時長、薪水低。
美國就業網站CareerCast日前根據美國勞工部勞工統計局(U.S. Bureau of Labor Statistics, BLS)的調查,列出了2014 年最具風險的工作,但這並不是基於工作安全的考疑,而是指未來前景最不被看好的職業。以下是名列前10位負成長率最高的「危險」工作。
美國近日所做的一項研究發現,年齡介於16歲到24歲間的美國青年,有將近15%既不在學也無工作,換言之,美國有近600萬名年輕人閒賦在家。但有不少相關的社區教育資源,努力的為這些青年進行職前再教育,替社會與家庭找回經濟動能。
搜尋引擎Ask Jeeves網站近日對英國民眾進行一項有趣的調查研究指出,有五分之一的英國成年人承認,他們會在公眾場所閱讀艱澀難懂的書籍或高談闊論政治觀點等,做出一些自己平常其實不會做的事,讓自己看起來更聰明、更有文化或高人一等,以加深他人對自己的印象。
著兩週介紹人民幣理財,很多讀者已經了解原來人民幣短期是會貶值的(兌新台幣),但心想反正長期趨勢還是看升,短期波動就別太介意?呵呵,上一篇賤芭樂說了,人民幣短期會貶值,只是銀行間不能說的小祕密,真正讓您捶心肝的大祕密,是「銀行不可能讓您存長期的啦」!
上週專欄,賤芭樂已經點出個重點:「美元」兌換人民幣確實「長期」升值了25%,但它是以分段的方式進行,而非持續性的升值,且一灘死水的時間(8年),比實際升值的時間(5年)長多了。然後,重點中的重點來囉,如果把上述的美元換成「新台幣」,結果會變怎樣?
(大紀元記者萬君編譯報導)您經常因工作壓力而感到疲憊不堪嗎?在現代繁忙的社會裡,這個現象其實很普遍。根據哈里斯民意調查最近替珠峰學院(Everest College)所作的「工作壓力調查」顯示,近四分之三的上班族至少因工作中的一件事而感到疲累。
社交網絡在十年前開始發展,原本是在大學校園內聯繫朋友的工具,現在已經進入人們的職業生活。在Jobvite民調中,15%的求職者稱社交媒體是他們找到目前工作的主要原因...
找工作最挫折的事莫過於投寄一封封履歷後,杳無音訊,有如石沈大海,未見一絲曙光。美國〈財富〉(Fortune)報導一項訪查1,500位人事主管,歸納出最常見的五個篩選條件:
美國人口普查局最新統計,美國在家工作的人數,在過去十年中急遽增加了41%。新的數據顯示,大約有1,340萬美國人在家工作。換言之,自1999年以來,約增加了400萬人。而最大的變動在公務人員,2000年至2010年間,美國州政府的員工在家工作的人數上升了133%,聯邦公務員則是88%。政府努力削減承租房屋支出,是上述就業環境變遷的主因。
歷經四年的飛行員職位空缺的蕭條期之後,航空業正瀕臨預計是歷史上對飛行員招聘人數增長幅度最大的契機。
一組美國與英國大學研究團隊發現,體重比平均值輕25磅的女性,每年能多賺15,572美元;而體重輕於平均值25磅的男性,每年卻會少賺8,437美元。
(大紀元記者文芳多倫多編譯報導)不要以為在全球經濟衰退中首先被沖擊的是小公司,其實一些小公司以良好的管理飛速發展。一些小公司比國際大公司發展快,收益增長10倍以上的都是無名小公司。
共有約 53 條記錄
今日頭條
NEWS HEADLINES
中國安全公司安洵(i-Soon)泄露文件揭開了中共商業網絡間諜網的一角。網絡專家表示,安洵泄露事件徹底改變了開源情報(OSINT)社區對中共公安部網絡行動的看法。