【大紀元10月12日訊】(大紀元記者張東光報導)近期一份報告顯示，受到低利率與全球金融市場表現強勁影響，今年在華爾街的35家券商、銀行、避險基金、貨幣基金公司、交易所中，26家公司增加酬勞發放，而整體酬勞與津貼合計1,440億美元，較去年的1,390億美元增加4%，連續第二年創下新高紀錄。
這份由《華爾街日報》調查研究的報告顯示，29家公司今年的營業額可望增長，但其增幅低於酬勞與津貼的給付。整體今年的營業額為4,480億美元，較去年的4,330億美元增加3%。獲利可望達到613億美元，比最風光的2006年的820億美元少20%。但今年整體的酬勞增加23%。
整體而言，這35家華爾街公司付給員工的酬勞與津貼占營業額的32.1%，比例與去年相當，但低於2007年的36%。
報告中指出，部份跡象顯示，未來幾個季度華爾街員工酬勞的發放將會減少。尤其未來主關機將要求銀行提高保留盈餘，這將使股東受惠、員工酬勞減少。
此外，報告中還說，高營業額的公司不一定發放高酬勞。例如，聯邦政府握有花旗集團12%的股權，分析師估計花旗今年的營業額將增加4%，但員工酬勞卻可能較去年下滑8%。高盛、美國銀行也都有類似的現象。
高盛今年的營業額將增長13.5%至391億美元，但員工酬勞可能只增加3.7%至168億美元。黑石集團今年的營業額將增加50%至27億美元，但分析師估計員工酬勞只會增加12%。Fortress基金公司卻不同，營業額增加16.6%至6.8億美元，但酬勞增長29%至6.56億美元。
報告中還指出，併購的活動也影響到今年營業額與酬勞發放的多寡。例如，摩根史坦利合併了花旗證券部門51%的股權，讓今年的營業額暴增，也導致酬勞占營業額的比例由去年的62%降為49%。