（其一）工作中的輪迴
我們是公司最基層的員工，其特點是：公司和客戶一年簽一次合約，而我們就是公司在這一年內派駐在客戶公司的人員。如果公司和客戶的合約沒辦法延續，一年後，我們就得離開派駐的地方，依各人情形調往公司續約或新簽約的地方，或先回公司內部，等待下一次的外派。當然，也會有離開的。
我待的地方，每個人在工作中都會有些疑惑──下一個地方會在哪裡？尤其是知道公司不準備談續約時，那種對未來茫然的心理。即使公司會拚命將人員塞到其它地方，不讓任何人輕易離開，然而，在未確定之前，大家多少還是會忐忑不安。
就像是傳說中即將離世的靈，面對茫然不知的空無時，那不確定的擔心。
好不容易盼到了人令，知道了公司對每個人的安排，大家都有工作，每人都調往別處，只有派駐在這客戶公司的主管一人，先回公司內部幫忙。另外有個新簽約的地方沒有原來的空間大，也擠不下原有的人員，於是公司將一部份人調往新簽約的點，我們的組長則單獨調往別處，一位同事則因個人因素，調往另一個縣市。
我笑了，真像是傳說中，群體轉生時，分別轉生到不同的地方，有些靈仍在一起，有些分開，一切依照各人自身的條件，決定了自己下一個地方。
我由此理解了，書上說，這輩子有些初見面就覺的熟的人們，也許就是自己前世的親朋好友。
要調往另一個點的前幾日，即將派駐在下一個點的主管來到我們這個地方支援，順便看看自己將來的部屬。
真有趣，那不就像是人們在算命時，希望知道自己將來合作的人，會是什麼樣子嗎？
輪迴怎麼會不存在呢？看！工作中就有輪迴啊！
調了幾個地方，有時仍會遇到前幾個地方遇到的同事！這些地方有的較輕鬆，有的比較勞累，有的地方客戶對你不理解，但有的地方客戶待你如家人。
就像是一生生的轉世中，有幾生比較快樂，而有幾生較為困頓。
調回公司等待下次外派的主管，就像是傳說中的靈結束這一世的旅程後，暫時在某個地方休息，等待下一次的輪迴。而一直在各個地方輪轉的同事們，體驗著每個客戶所在區域的不同文化與不同的需求。
（其二）沒有永遠的朋友與敵人
結束了在這個地方的勞累，終於要接下下一個地方。公司新簽約的點，之前也有其他同業派駐的人員，在競標當中因沒有得標，因此他們要將所有人員撤出，撤出之前，我們要和他們的人員做交接。
在交接中，有個熟悉的面孔主動和我打招呼，問我在這裡做什麼？後來他突然明白了我是派駐在這裡的人員之一，我一下沒意識到他的身份，仍然親切的和他敍舊，請他幫我問候某個地方的某人。這熟悉的面孔曾是從前帶過我的專員，後來我才發現，如今他已是另一家公司的副理，而我們公司所接的點，就是他們公司即將撤出的點。
寒暄之餘，我突然明白了，沒有永遠的朋友與敵人，有的只是立場的不同，即使立場不同，當年的專員仍是告訴我在這個地方不必太擔心。我似乎看見了一位自己知悉的騎士投入他國的陣營，戰場上兩兵相交後，即使未得勝，騎士仍留下了風度。
就像是輪迴轉生時，有些當年在一起的靈，在下一世輪迴中，會成為對立的立場，但那對立卻不是真的。如果將「對立」比喻成一件衣服，將這件衣服脫下之後，眼前的那個人，仍然是當初你認識的那個人。@*
