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【大紀元10月19日報導】（中央社記者李先鳳台北19日電）勞委會今天表示，要消弭行蹤不明外勞，提高檢舉獎金非唯一方法，將檢討政策，擬以提高檢舉獎金與重罰非法並行。
為解決外勞逃跑問題，勞委會擬提高非法外勞的檢舉獎金，從現行以「案件」計的新台幣5000元獎勵金，改以「人頭」累計，每抓到1人發放5000元；舉發仲介或僱用非法外勞獎金則提高至2萬元或5萬元。此計畫引起各界不同看法。
勞委會表示，提供民眾檢舉非法雇主、非法仲介及非法外勞的檢舉獎金，乃為防範外勞權益遭受侵害，嚇阻不法利用者，立意是從保障外勞人權及確保公共利益出發，提高檢舉獎勵金只是措施之一。
勞委會指出，近期已邀集學者專家、相關部會及民間團體共同研商如何改善非法外勞問題，多數與會代表認為提供民眾檢舉獎勵金，可遏阻非法濫用及非法媒介，至於獎勵金額度則尚未定論。
勞委會表示，會議中也研議加重非法雇主及仲介罰責、協助非法外勞自動投案、管制非法外勞重新入國及建立例行查察機制等。
另外，勞委會說，為照顧外勞權益，將推動雇主直接聘僱外勞，簡化申請程序及文件，並規劃透過網站，以圖示及口語的客製化說明方式建置輔助填表系統，預計民國 100年完成跨國選工系統後，即能讓初次申請外勞的雇主直接聘僱。
