【大紀元10月21日訊】（大紀元記者曉雨新西蘭漢密爾頓編譯報導）10月18日，新西蘭衛生部報告指出，本國醫療人員不足的危機日漸嚴重，將來恐怕無法滿足需求。
報告顯示，到2021年，醫療人員不足比例估計將高達24%，總人數超過23,000人，如此一來，將無法有足夠的醫療技術人員來達到病人的需求。
報告稱，醫療人員的不足，特別是在窮鄉僻壤的地方，“有足夠能力提供全面、高品質醫療服務體系面臨著重大威脅。”
在過去的十年中，新西蘭全部受管制的醫療人員已增加8%，在接下來的十年裡，這一比率預計將增長4%。
新西蘭醫學協會主席Peter Foley表示，醫生和護士必須協助病人，讓他們瞭解自己的病情並對自身健康問題負起責任，“這是應付人口增加、病人需求增加和期望值增加的唯一可行的辦法。”
衛生部長托尼•賴亞爾聲稱，國際上有很明確的跡象顯示，有較強的基層衛生服務，其醫療效果也更好。
政府的報告顯示，醫療系統要好好利用專業人員，包括引進遠距離醫學，雇用更多的無照醫療人員和家庭看護。
新西蘭護理協會專業護理顧問Cathy Gilmore表示，該協會不贊成雇用無照醫護人員。她說：“令人擔心的是，(將來)很有可能我將被無照的護理人員所照顧，因為根本就沒有足夠的有照醫療人員。”
現在相當大比例的護理專業人員年齡在40 至 60 歲之間，他們很快就會退休。在10至15年，新西蘭大約會流失1/3的護理專業人員。
新西蘭衛生勞動力主任Brenda Wraight說，開始實施的一系列行動都是為留住和雇用專業醫護人員所設計的。
留住醫療人才的方案包括：護士外科助理的研究生培訓項目以及設置專科醫師出國深造的獎學金。此外，其它還包括鼓勵畢業生志願留在醫護人員缺乏的地區。
澳洲健康和福利機構所發表的資料顯示，在 2008年有69,000位受雇醫師，跟2004年的58,000位相比，這一比例在4年中上升了近20%。
新西蘭醫師比例在這4年中從 11,250人增加至13,000人，上升了15%。
