【大紀元2010年12月27日訊】(大紀元紐約訊)州長站在了紐約聯合愛迪生有限公司(Consolidated Edison)和其他大的公用事業公司一邊，撤銷了對大樓服務工人加薪的措施，強調經濟虛弱及對商業改善區(BID)可能造成的損害。
針對來自一個商業團體聯盟的壓力，州長帕特森週四(12月23日)否決了一項提案，該提案若獲批準就將把像紐約聯合愛迪生有限公司和美國國家電网(National Grid)這樣的大的公用事業公司的大樓服務工人的工資從每小時$7.75調升至$21.80再另加福利。
帕特森先生是在新聞評論電台WOR的John Gambling節目中接受採訪時宣布他的這項否決舉措的。他說這項提案會開創一個很不好的先例，商業聯盟亦以同樣理由反對該提案。帕特森說這樣就會先是愛迪生有限公司，然後一些私營機構就跟著來了。
紐約商業議會發布了一項聲明稱這項否決對紐約的經濟是個好消息。該團體的主席Kenneth Adams說如未遭否決立法機構將會樹立一個很危險的先例，即把目前的強制薪資制的範圍擴大至未參與公眾項目的私營企業。
愛迪生公司的一位發言人對州長的舉措表示歡迎。他在一項聲明中說，通過立法來增加薪資會讓紐約人的賬單加碼而無益於刺激經濟。
這項提案不僅僅令全紐約州的公用事業公司和商會們感到憤怒，也讓紐約市六十四個商業改善區(BID)擔心他們的掃街合同工也沾上這項新立法的光。這項在立法機構獲得通過的措施並未特別提及BID但工會官員們堅持說BID不包括在最後通過的提案之中。
不過，BID堅決反對這項提案並在12月23日發表的一項聲明中說如果帕特森先生簽署了這項提案他們將會削減數以百計的工作機會。帕特森先生說他的此項否決一部分是基於他相信BID將會因這項提案的通過而遭受嚴重的損害。他在接受採訪時還表示在疲軟的經濟下增加薪資是不合時宜的。
與此同時，該措施的支持者們則對州長進行嚴厲的批評。來自強勢的大樓服務工人工會SEIU 32BJ的官員們極力推進此項措施的通過，指州政府監管的這些壟斷公司提供的工作應當要讓工人們可以過生活。該工會的主席Mike Fishman說帕特森先生背棄了在愛迪生公司﹐美國國家電网和其他公用事業公司的掙紮在貧困線邊緣的數以千計的合同工人。
一位工會發言人補充說州長對他的否決行為作出的解釋站不住腳﹐因為這項提案不會影響到BID而且對大約2,000名工人工資的調升不會導致像這些公司所預測的收費上漲。
此次雖遭否決，但是強制性薪資問題不可能在短時間內得到解決。市議會正在審議一項對市政府資助的項目中的大樓服務工人薪資調整的提案及另一項給予市政府資助的項目中所有工人最低工資每小時$10另加福利的提案。